Mantenimiento, Limpieza,Edificios y Locales, Jardinería, Alcantarillado, Residuos, Viaria, RSU
TABLA RESUMEN DE MEDIDAS DE CONCILIACIÓN PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES . Esta tabla es una herramienta para visualizar de modo claro y resumido dichas medidas para su rápida comprensión de modo que sean solicitadas del modo más provechoso posible en cada caso y circunstancia por cualquier persona trabajadora.
Los permisos retribuidos comenzarán a disfrutarse siempre en un día laborable ( día de trabajo efectivo) para el trabajador (Dependerá de su jornada, vacaciones, días de descanso, etc…). En cuanto a su computo, los permisos de larga duración (básicamente el permiso de matrimonio), se disfrutarán en días naturales y los de corta duración (hospitalización, fallecimiento, Asistencia a urgencias, nacimiento de hij@s o adopción, renovación DNI Etc.) en días laborables para el trabajador (Dependerá de su jornada, vacaciones, días de descanso, etc…).
Una hora extraordinaria se compensará con una hora de descanso como mínimo, sin que se pierda el derecho al descanso porque el trabajador/a estuviera de baja médica.El importe de la hora extra será el equivalente a la hora ordinaria de trabajo, siendo dicho importe un mínimo.Las horas extras y prolongaciones de jornada muchas veces ocultan una escasez de plantilla en la empresa.
Las horas complementarias son aquellas horas de trabajo que realiza un trabajador a tiempo parcial, adicionales a su jornada laboral. Como mencionamos anteriormente, un trabajador a tiempo parcial tiene prohibido hacer horas extra porque su jornada de trabajo es inferior a las 40 horas semanales. La suma de las horas complementarias junto con las regulares, no puede superar la jornada de un trabajador a tiempo completo. Existen dos modalidades que se relacionan a este concepto.
Según varias sentencias de la Audiencia Nacional y del Tribunal Supremo los permisos licencias retribuidos de corta duracion que se contemplan en convenio cambien de días naturales a laborales. Y que dichos permisos se inicien siempre el primer día laborable según normativa y legislación aplicable.
El próximo lunes, 11 de mayo, a las 10:00 horas, en directo.
Raul Maillo, abogado del gabinete jurídico de CGT, nos hablara de los derechos y libertades que está perdiendo la clase trabajadora durante la crisis del covid-19. También responderá en directo, a preguntas relacionadas con esta pérdida de derechos y sus consecuencias
NOTA DE PRENSA LEY DE RIESGOS Y LEY DE TRÁFICO
Los trabajadores de limpieza de CESPA que llevan un vehículo, están incumpliendo las leyes de tráfico y de riesgos.
Además quienes les ordenan que realicen el trabajo de esta manera, son los responsables de la empresa que más cursillos de formación y riesgos están realizado y quienes más diplomas tienen por realizarlos.
Desde que las empresas hicieron propuestas para realizar los servicios por menos dinero, y los ayuntamientos las aceptaron para ahorrar costes, se redujeron las plantillas, y aparte de aumentar el trabajo a realizar, los conductores realizan su labor en solitario.
