Guía empleadas del hogar

Mujeres, muchas de ellas de origen extranjero, las que han ocupado esos huecos de manera formal y en muchos casos informal, como ya lo hicieron las autóctonas en otros tiempos. La falta de servicios sociales que atiendan determinadas situaciones como la dependencia, el cambio de las estructuras de los hogares, el aumento de familias reestructuradas, monoparentales, la ausencia de redes de apoyo familiares, la reducción en tamaño de las familias, la dispersión geográfica de las mismas, la falta de políticas de corresponsabilidad que permitan la conciliación de la vida laboral y personal, los modelos productivos, etc., hacen que el trabajo en el hogar, tanto las tareas domésticas como las de cuidado, tengan que ser cubiertos con personas que desempeñan un trabajo que merece tener los mismos derechos que el resto, dejan‐ do de ser una relación especial para ser una relación laboral común.

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Comic: Lo que supone la nueva Reforma Laboral

Hemos querido plasmar de la forma más sencilla posible, sin recurrir a tecnicismos legales, lo que supone la nueva Reforma Laboral (y también lo que no), para ello el dibujante Carlos Azagra nos ha dibujado un cómic que esperamos sea lo suficientemente ilustrativo.

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SUBIDA DE SUELDO LINEAL EXPLICACIÓN DE LA SUBIDA LINEAL

La costumbre de referenciar la variación del coste de la cesta de la compra o el coste de la vida al índice de precios al consumo (IPC) nos hace pensar que esa referencia en la unidad de medida general válida para determinar las subidas salariales.

En  muchas empresas se suben todos los salarios de la escala porcentualmente referenciándolos al IPC usándolo como factor multiplicador sobre el salario base del año anterior de cada trabajadora.

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Conciliación

Conciliacion

TABLA RESUMEN DE MEDIDAS DE CONCILIACIÓN PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES Esta tabla es una herramienta para visualizar de modo claro y resumido dichas medidas para su rápida comprensión de modo que sean solicitadas del modo más provechoso posible en cada caso y circunstancia por cualquier persona trabajadora.

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«Ya está bien de bajarnos las bragas» el vídeo de las trabajadoras de la limpieza acusando a UGT Y CCOO de «venderlas» por tratar de parar su huelga indefinida

Fuente: http://postdigital.es/local/ya-esta-bien-de-bajarnos-las-bragas-el-video-de-las-trabajadoras-de-la-limpieza-acusando-a-ugt-y-ccoo-de-venderlas-por-tratar-de-parar-su-huelga-indefinida/ No nos representan». Con este sencillo argumento, los trabajadores de la limpieza de Castellón se negaron a cumplir

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El negocio de las basuras en el que entra Lidl: “Viene gente que no nos conoce”

La familia del Pino ha vendido su filial de medioambiente al ‘misterioso’ Dieter Schwarz, dueño de la cadena de supermercados Lidl. Los trabajadores reciben la noticia sin ilusión porque “con nosotros no cuentan”.

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CGT denuncia a Sacyr Facilities Limpieza Hospitalaria Hospital Punta Europa Algeciras

CGT lleva varias semanas comunicando a la empresa SACYR FACILITIES S.A.U. contratada por la Junta de Andalucía para la Limpieza Hospitalaria de los hospitales y centros de salud del Campo de Gibraltar, la necesidad de contratar a todo el personal que figura dentro del Pliego de condiciones contratado con el Servicio Andaluz de Salud ya que por normativa está obligada a cumplir. CGT denuncia que además la Empresa abandona determinadas responsabilidades al no nombrar la persona encargada de turno de tarde de fines de semana y festivos, atribuyéndole esta tarea a una persona de limpieza.

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