Aparece con 2 años de retraso una sentencia que anula la adjudicación del servicio de basuras de 36 millones

La sentencia se dictó el 10 de setiembre de 2020 pero es este 17 de junio de 2022 cuando la junta de Gobierno local (PNV-PSE) del Ayuntamiento de Barakaldo se da por enterada oficialmente de que hace 21 meses se dictó por el Tribunal Superior de Justicia un fallo que anuló la adjudicación del servicio municipal de basuras, de 35,8 millones de euros por cuatro años.

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«Ya está bien de bajarnos las bragas» el vídeo de las trabajadoras de la limpieza acusando a UGT Y CCOO de «venderlas» por tratar de parar su huelga indefinida

Fuente: http://postdigital.es/local/ya-esta-bien-de-bajarnos-las-bragas-el-video-de-las-trabajadoras-de-la-limpieza-acusando-a-ugt-y-ccoo-de-venderlas-por-tratar-de-parar-su-huelga-indefinida/ No nos representan». Con este sencillo argumento, los trabajadores de la limpieza de Castellón se negaron a cumplir

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El negocio de las basuras en el que entra Lidl: “Viene gente que no nos conoce”

La familia del Pino ha vendido su filial de medioambiente al ‘misterioso’ Dieter Schwarz, dueño de la cadena de supermercados Lidl. Los trabajadores reciben la noticia sin ilusión porque “con nosotros no cuentan”.

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CGT-LN GANA LA SANCION A MIEMBRO DE LA SECCION SINDICAL DE CGT-LKN EN LA RESIDENCIA DE GETXO

CGT-LKN creó la sección sindical en Mayo de 2020 y la compañera, desde el primer dia, manifestó sus quejas por escrito ante la empresa, la residencia y el ayuntamiento. En Junio de 2020 en una reunión de ACCIONA con la residencia, la militante de CGT-LKN expuso sus quejas por falta de material sanitario para poder desarrollar su labor con seguridad y por ello ACCIONA la sancionó con 16 días de empleo y sueldo.

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Denuncia a inspección de trabajo por los delegados de CGT en Gernika

En Gernika se ha denunciado ante inspección de trabajo a la empresa por contar solo con trabajadores a tiempo parcial para cubrir los puestos de trabajadores de tiempo completo en sustitución por bajas, vacaciones etc….

Inspección de trabajo les ha dado la razón según el articulo 14 del convenio que dicta que se deben realizar listados con preferencia a los trabajadores de tiempo completo con la capacidad de cubrir los puestos de sus compañeros y que los trabajadores de tiempo parcial cubrirán los puestos dejados por estos últimos.

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