Posted by Desde CGT-LKN planteamos para los calendarios los siguientes 3 criterios:
-Que los calendarios sean “eternos” es decir que sigan rotando los turnos indefinidamente auque haya cambio de año en navidades, semana santa y en verano. De esta manera se conoce que el dia 5 de tal fecha estas en el turno correspondiente ( si no te cambian de turno) ya que se sigue con la rotacion, asi, la gente que tiene familiares rotando a turnos en otras empresas puedan elegir un turno y así siempre podrán conciliar. También se puede saber con muchos meses de antelación y con cambio de año de que turno estarás un día futuro, si por ejemplo te ponen cita para el médico…
-Los días sobrantes de calendario de 3 relevos que se pongan en domingo noche para el calendario de 3 turnos. Prácticamente en 2017 no existirá en la fábrica gente a 2 relevos por lo que no podrán utilizar de excusa que le venia bien hacer coincidir en viernes tarde día festivo para la gente de 2 y 3 turnos a la vez.
-Que en las vacaciones que se se optan por dibujar 2, 3 o 4 “txandas” de vacaciones y se rote desde ahora los equipos en las diferentes “txandas”. Para que el reparto sea mas equitativo y no coincida que las mismas personas tiene el ismo periodo vacacional año tras año.
Entendemos que si a 4º turno el Equipo 1 ha cogido las vacaciones en la “txanda 1″ en 2016 tendrá que ver reflejadas sus vacaciones en la”txanda 2” , si el Equipo 2 a cogido en la “txanda 2” en 2016 que tenga en la “txanda 3” en 2017, si el Equipo 3 a cogido en la “txanda 3” en 2016 que en 2017 tenga en la “txanda 4” y si el Equipo 4 a cogido las vacaciones en la “txanda 4” en 2016 que en 2017 tenga la “txanda 1”. Lo mismo para los calendarios de 2 y 3 relevo
