Esta es la situación que tenemos que sin duda dará lugar a no pocos conflictos, para hacer valer las pocas migajas con las que intentan silenciar las demandas de las trabajadoras de este sector. Es por ello que frente a la “paz social” de la patronal y los “sindicatos de pacto”, desde CGT hacemos un llamamiento a la clase trabajadora para organizarse y luchar
convenio
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ComunicadosEmakume-MujerLaboralOpiniónServicios
LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES DE BIZKAIA
por Accion Sindicalpor Accion SindicalCuando unos Firman con poca o ninguna mejora, los otros se lavan las manos diciendo “nosotros no hemos Firmado”, ya tienen su frase Milagrosa para seguir a otra cosa y olvidarse por completo del Colectivo. Y ahora la gran Pregunta ¿Cómo salimos de esta rueda?
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Acción SindicalComunicadosLaboralTelemarketing
Telemarketing:¿Qué propone CCOO para los sábados?
por Accion Sindicalpor Accion SindicalLa solución, ante este escenario, pasa por la implicación personal de cada uno de los trabajadores del sector, por abandonar la idea que estos sindicatos traidores nos venden que deleguemos en ellos la solución de nuestros problemas. El resultado de entregarnos a esta idea ya lo padecemos en nuestras condiciones, con las que se llenan los bolsillos.
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ComunicadosLaboralSector Financiero
Negociación XXIV Convenio Colectivo de Banca — Esta es nuestra Plataforma. Si no les gusta, tenemos otras
por Josu CGT bancapor Josu CGT bancaEl pasado 31 de diciembre de 2018 venció el XXIII Convenio Colectivo de Banca, uno de los convenios más retrógrados de la historia reciente del sector bancario. 21 meses después de esa fecha y a un mes del vencimiento de la segunda prórroga de su ultractividad, seguimos, no sólo sin nuevo convenio, si …
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Asesoría JuridicaBoletin JuridicoComunicadosConveniosLaboralLegislación LaboralLeyes y NormasSectores
Las Licencias Retribuidas deben ser disfrutadas en días laborales
por CGT-LKN Bizkaiapor CGT-LKN BizkaiaSegún varias sentencias de la Audiencia Nacional y del Tribunal Supremo los permisos licencias retribuidos de corta duracion que se contemplan en convenio cambien de días naturales a laborales. Y que dichos permisos se inicien siempre el primer día laborable según normativa y legislación aplicable.
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ComunicadosConvenios
Banca: Ya tenemos Convenio…. que agrava nuestros problemas
por CGT-LKN Bizkaiapor CGT-LKN BizkaiaEn 1980, UGT, que ostentaba mayoría absoluta, firmó un Convenio en el que se establecía una doble escala salarial al dejar sin complemento de pensiones (modalidad de prestación definida) a todas las personas que entraran en Banca después de esa fecha. Esta medida tan discriminatoria permanece aún después de 36 años en los diferentes bancos, aunque ha quedado “suavizada” en el tiempo mediante diversos acuerdos que han instaurado sistemas de aportación definida para los ingresados con posterioridad a aquella fecha, de cuantías muy moderadas respecto a la modalidad de prestación definida.