CGT recuerda que hay miles de personas expuestas en sus lugares de trabajo a un producto potencialmente cancerígeno
Categoría: Agitación – Movilizaciones
Hay que exigir que se reparta el trabajo y la riqueza
El 1º de Mayo siempre ha de ser un día reivindicativo y de lucha como garantía de los derechos: al trabajo digno; a una jornada laboral que posibilite conciliar el trabajo con la vida; a un salario y prestaciones sociales suficientes, bien cuando se tiene empleo y también cuando no se tiene, mediante una Renta Básica de las Iguales; a pensiones adecuadas para vivir con dignidad, para luchar contra las reformas laborales, los desahucios o las leyes mordaza.
El empobrecimiento material de millones de trabajadores y trabajadoras, a través de mecanismos como el recorte masivo de las rentas salariales, está generando una de las sociedades más desiguales del mundo. Según datos del Banco de España, el 25% de la población del estado español vivía ya en riesgo de pobreza o exclusión social antes de la pandemia. La situación cuando esta termine puede ser catastrófica. Esto supone que 4,5 millones de hogares no pueden hacer frente a necesidades tan básicas como pagar un alquiler o una hipoteca, mantener calientes sus casas o sencillamente comer todos los días.
ESK, CGT-LKN eta STEILAS sindikatuek M1eko manifestazioei eutsiko diegu – mantenemos las manifestaciones convocadas para el 1 de Mayo
Maiatzaren 1eko mobilizazioetarako ezarritako desplazamendu-murrizketen aurka ELAk eta CCOOk aurkeztutako errekurtsoak errefusatzeko EAEANk emandako epaien aurrean, Ertzaintzaren zuzendariaren ebazpenean, ESK, CGT-LKN eta STEILAS sindikatuok: (…)
Ante las sentencias emitidas por el TSJPV en las que rechaza los recursos presentado por ELA y CCOO contra las restricciones de desplazamiento impuesta para las movilizaciones del 1 de Mayo, en la resolución del director de la Ertzaintza, los sindicatos ESK, CGT-LKN y STEILAS:
Charla/Debate: Coeficientes reductores. Pensiones anticipadas
Dentro de la campaña que desde CGT estamos desarrollando para el cumplimiento del RD sobre coeficientes reductores, hemos organizado una charla sobre pensiones anticipadas y coeficientes reductores.Este acto va dirigido especialmente a personas que están en activo y que aún no son pensionistas, ya que es a este grupo de población a quien más afecta la problemática de las pensiones.
En el acto, que se celebrará el día 6 de mayo desde las 18,00 horas y hasta las 20,00 horas
NOTICIAS MARÍTIMAS Nº 70
- 03. BARLOVENTO: Rafael Fenoy Rico: La palabra “fascista” la
carga el diablo - 06. RUSA SANTANDER S.L.: Entrevista al máximo responsable en los des-pidos del remolque portuario de Santander
- 10. TEPSA EN LUCHA: Caja de resistencia tras los episodios de persecución sindical
- 12. SALVAMENTO MARÍTIMO: Si se puede, pero no quieren
- 16. EVER GIVEN: Desencallado tras seis días bloqueando
el Canal de Suez - 18. MARINA MERCANTE: Noticias Breves
- 20. PUERTO DE VALENCIA: Hay alternativa a la ampliación del puerto
- 26. LIBRO DEL MES: El Noi, vida y muerte de un hombre libre
- 27. TODO POR HACER: Canarias, la carcel más grande del Estado
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Nos quitan el trabajo
“Pedimos mano de obra y llegaron personas” Los trabajos con peores condiciones laborales ‘corresponden’, por una ley no escrita, a la población migrante y, de manera más específica, a quienes están en situación administrativa irregular. Habría que preguntarse si la Ley de Extranjería no está diseñada precisamente para obligar a estas personas a aceptar estos trabajos. “Flaqueza es ayudar al más poderoso”, dijo Camoens.
CGT continúa con las concentraciones por la readmisión de un compañero despedido por solicitar conciliación y denunciar acoso laboral
Desde CGT vamos a denunciar este atropello con todos los medios a nuestro alcance y vamos a seguir con las movilizaciones que sean necesarias, hasta que la dirección de ADIF anule un despido que nunca debió producirse y cumpla sus propios protocolos, tomando las medidas necesarias para acabar con el acoso laboral en la gerencia de Patrimonio de Bilbao o en cualquier otra área de ADIF/ADIF AV
Las leyes del mercado laboral (reformas laborales), son la única patología que destruye puestos de trabajo y deja sin derechos laborales y sociales
La clase política, que no trabaja por el bien común ni el interés general, desde los años 80, cada vez que hay una crisis del capitalismo (le llaman crisis de su economía), sea ésta denominada económica, financiera, energética, climática o como ahora sanitaria, recurren a legislaciones especiales casi en exclusiva basadas en las reformas del mercado de trabajo y en el robo salarial (devaluaciones) y sus fórmulas siempre son las mismas: precarización de los contratos, despidos masivos y expropiación de salarios directos e indirectos, para aumentar el excedente bruto de explotación, es decir, las rentas empresariales y financieras.
BERRI OTXOAK: Iniciativa contra el recorte de Lanbide a los derechos de mujeres e infancia en situación de precariedad y pobreza
Lanbidek murriztu egin ditu prekarietate, ahultasun eta pobrezia egoeran dauden emakumeen eta haurren eskubideak
•Asteazken goizean elkarretaratzea Arartekoaren bulegoaren aurrean, Bilbon.
•Lanbidek 2020ko abenduaren 14an emandako JAR-DBE-023 Jarraibideak guraso bakarreko familiei Diru-sarrerak Bermatzeko Errenta (DBE) jasotzea eragotzi die beren kargupean dituzten adingabeak 2 urte baino gehiago izanez gero.
•Murrizketa hau, bereziki lan prekarioei, gehiegizko alokairuei, erosketa-saskiaren kostu handiari edo argia bezalako oinarrizko baliabideei aurre egin ezin duten emakumeek jasango dute, bere seme-alabekin ahaide hurbilenera itzuli beharko dutenak bizirauteko.
•Kolektibo sozialek, emakume-elkarteek eta talde feministek Arartekoaren babesa eskatu dute, instrukzioak ekarri duen eskubide-murrizketa lehengoratzeko.
Represión contra los manifestantes que defienden la Sanidad Pública
La actuación policial se ha saldado con un manifestante pacifico, el Secretario General de CGT en el Sindicato de Oficios Varios del Sur de Madrid ha sido detenido mientras las mismas fuerzas represoras custodiaban y protegían a las personas que se enfrentaron a los y las manifestantes en defensa de la Sanidad Pública.
NOTICIAS MARÍTIMAS Número 69
A todos y todas las trabajadoras de la Mar
- 03. BARLOVENTO: Antonio Pérez Collado: Las reformas laborales matan
- 04. REMOLQUE PORTUARIO: CGT formaliza la demanda contra “Rusa Santander S.L.” y “Remolques Unidos S.L.”
- 08. SALVAMENTO MARÍTIMO: Ismael Furió: Salvamento Marítimo; Publico, civil y de calidad.
- 12. SALVAMENTO MARÍTIMO HUMANITARIO: Entrevista a Iñigo Mijangos
- 16. MARINA MERCANTE: Noticias Breves
- 18. MARINA MERCANTE: Grimaldi: ampliará su terminal de Barcelona
- 22. HISTORIA MARÍTIMA: Ningún barco es grande en la mar: Cien años de la desaparición del ‘Yute’
- 28. LIBRO DEL MES: Amianto
- 29. TODO POR HACER: Centenario de la muerte del abuelo del anarquismo y del apoyo mutuo
Podéis leerlo y descargarlo AQUÍ
GUIA Mujer trabajadora en tiempos de Covid
Es evidente que la pandemia ha sido demoledora para la clase trabajadora, especialmente a los colectivos más vulnerables y aquellas personas con trabajos y empleos más precarios. Y como venimos diciendo desde CGT en los distintos comunicados, esta nueva crisis no ha hecho más que acentuar las desigualdades de género y hacerlas aún más profundas, “llueve sobre mojado”.
El pasado junio, la OIT ya avisaba de los graves efectos de la pandemia sobre las mujeres trabajadoras. Según el análisis de la organización, “el impacto ha sido más grave entre las mujeres trabajadoras que entre los hombres”, así como que las desigualdades de género relacionadas con el trabajo, ya que parecen agudizarse a medida que se alargue este periodo de pandemia, debido a la feminización de los sectores más precarios y más dañados durante los últimos meses. La fuerte presencia de mujeres en sectores como el del turismo, restauración, comercio y especialmente en el sector de empleadas del hogar y cuidados, ha provocado este fuerte impacto sobre las condiciones laborales y de vida de las mujeres. Un patrón que no sólo se produce en el Estado español si no que también a nivel mundial.
CGT exige al Gobierno de PSOE-UP la aplicación del artículo 35.2 del E.T. sobre supresión de las horas extras
Desde CGT recuerdan que llevan muchísimos años denunciando que la realización de horas extras es un atentado contra el empleo, precisamente porque esas bolsas de horas, las jornadas en festivos o los calendarios hiperflexibilizados que han sido firmados por los sindicatos mayoritarios, destruyen el empleo, precarizan el existente y fomentan el sobreesfuerzo para las personas trabajadoras. En concreto, desde FESIM CGT indican que, durante la pandemia de Covid-19, con casi un millón de personas acogidas a ERTE y el aumento del paro, las horas extras se han multiplicado alarmantemente porque se ha obligado a muchas personas a hacerlas como práctica habitual.
1.657 familias piden cita en 7 horas para solicitar una ayuda de emergencia en Barakaldo
Frente a esta realidad de incremento de las situaciones de precariedad y pobreza en Barakaldo. Se mantiene una insuficiente dotación presupuestaria para las ayudas económicas municipales.
Por este motivo desde el equipo de gobierno se apuesta por endurecer los requisitos de acceso a las ayudas de emergencia y reducir las cuantías de las prestaciones a las que tienen derecho las familias para hacer frente a sus necesidades más básicas
Gizarte eskubideen alde!!!