Vídeo SOBRE LAS MÚTUAS










¡¡ SUSCRIBETE !!

Fotos - Argazkiak





Asociación Germinal


  • El drama de miles de familias andaluzas se agudiza por la falta de pago de las prestaciones por ERTE, convirtiéndose en azote social 26 mayo, 2020
    El refrán versa «entre todas la mataron y ella sola se murió». Esta pequeña mención es perfectamente aplicable a la situación dramática que miles de familias andaluzas padecen en la actualidad derivado de incompetencias del SEPE y de las propias empresas que han enviado a ERTE a multitud de personas trabajadoras derivado de la pandemia. […]
  • CGT manifiesta que el fascismo no solo sigue en las calles, sino también en las instituciones 26 mayo, 2020
    Los anarcosindicalistas animan a no perder la esperanza en estos últimos días para volver a tomar las calles. La Confederación General del Trabajo (CGT) ha emitido un comunicado para denunciar el bochornoso espectáculo de la derecha y la extrema derecha en las calles cuando aún no se ha superado la pandemia provocada por la aparición […]
  • ING BANK colabora con ServinForm para atentar contra los derechos de su plantilla 26 mayo, 2020
    En menos de un mes han sufrido una movilidad geográfica en medio de la pandemia y ahora un ERTE de un año por el Covid-19 con el único objetivo de que rescindan sus contratos y puedan ser sustituidos por trabajadores de telemarketing. Desde que comenzó la pandemia, hemos visto como algunas empresas sin escrúpulos han […]
  • El alarmismo como caldo de cultivo 26 mayo, 2020
    Era cuestión de tiempo que las noticias de estos últimos días empezaran a circular por los medios de comunicación. El presidente de ANFAC, José Vicente de los Mozos, ya marcó el camino a seguir con sus declaraciones de hace mes y medio, donde exponía el peligro de cierre de alguna factoría. Está claro que cuando […]
  • CGT, espacio libre de racismo, libre de apartheid 26 mayo, 2020
    Desde la Confederación General del Trabajo (CGT) nos declaramos una organización solidaria, internacionalista y combativa frente a todo tipo de desigualdades contra la clase trabajadora. Y como miembro activo del Movimiento de Boicot, Desinversiones y Sanciones (BDS) contra el Estado sionista, ratificamos nuestra declaración de Espacio Libre de Apartheid israelí (ELAI) sobre el pueblo Palestino, […]

¿Cómo conseguir que mi contrato por Obra y Servicio pase a Indefinido?

Actualmente muchas empresas usan contratos de obra y servicio cuando en realidad se trata de una relación indefinida sin que haya una obra y servicio real y por lo tanto el contrato debería ser indefinido.

En el sector TIC es muy común el uso del contrato por obra fraudulento porque, aparentemente, es el que más facilidades deja al empresario. Pero no es así.

A continuación te damos unas claves para saber si tu contrato está en fraude de ley y como podrías actuar.

¿Qué es el fraude de ley?

Un fraude de ley es usar la ley para conseguir un resultado contrario al que la propia ley pretende. En el caso de los contratos temporales es cuando se usa un contrato temporal para enmascarar una relación de trabajo de duración indefinida.

¿Mi contrato de obra y servicio está en fraude de ley o ha vencido?

Para que un contrato temporal sea válido la causa de la temporalidad debe cumplir todos los siguientes requisitos:

  •  Identificada y concreta: Se tiene que identificar la causa concreta y el puesto de trabajo concreto que va a realizar el empleado relacionado con esa causa.

  •   Cierta. Además de estar identificada, la causa de temporalidad tiene que ser cierta.

  •  Válida. La causa de temporalidad ha de tener la entidad suficiente de forma que la actividad que conlleva sea perfectamente distinguible de la actividad normal de la empresa, que debe realizarse con empleados con contrato indefinido.

  •  Exclusiva. Si la causa de temporalidad está identificada y concretada y es cierta y válida, el empleado contratado por dicha causa tiene que dedicarse sólo a ella. No puede trabajar en ningún otro proyecto ni en el mismo proyecto pero con otras funciones que no sean para las que se le contrató. Si lo hace, es prueba de fraude de Ley.

Además, tu contrato ha vencido (y pasas a ser indefinido de facto) si:

  • Dura más de tres años y firmaste después del 17/06/2010

  • Acumulas dos o más contratos que suman 24 meses en un periodo de 30 meses. No hace falta que sean los últimos 30 meses.

  • Si la empresa finaliza el contrato antes de que acabe la causa de temporalidad del mismo.

  •     Si acaba la causa de temporalidad y sigues trabajando en cualquier otra cosa.

¿Cómo podría denunciar que mi contrato está en fraude de ley?

Puede hacerse vía Inspección de Trabajo (no obliga a la empresa aunque le cae una multa si no cumple el requerimiento) o Demanda judicial

Si demandas mientras estás en la empresa pasarás a ser indefinido cuando ganes la demanda.

Si demandas después de que te despidan la indemnización pasará a ser de 45 días por año trabajado por la antigüedad anterior al 12/02/2012 y 33 d/año por la posterior en vez de los 8, 9 ó 10 d/año que te correspondan depende de cuándo hayas firmado el contrato.

Esto es así porque al demostrar que tu contrato estaba en fraude de ley el despido por fin de obra y servicio pasa a ser un despido improcedente.

Si tienes alguna pregunta que no esté incluida en esta FAQ coméntanosla y te responderemos.

Creado por la coordinadora de informática de CGT

www.cgtinformatica.org

Comparte:
Share

Deja un comentario

Puede utilizar estas etiquetas HTML

<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

  

  

  

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.