Sea publicado en el boletín Oficial la prórroga durante un año, de la JUBILACION PARCIAL CON CELEBRACION SIMULTANEA DE CONTRATO RELEVO PARA LA INDUSTRIA MANUFACTURERA, que podrá seguir suscribiéndose hasta el 1/1/2024.
A continuación los requisitos:
- La persona solicitante a la jubilación parcial realice directamente funciones que requieran esfuerzo físico o alto grado de atención en tareas de elaboración, fabricación o trasformación, así como en las de montaje, puesta en funcionamiento, mantenimiento y región especializados de maquinaria y equipo industrial en empresas clasificadas como industria manufacturera
- El tipo de contrato debe estar contratada la persona a tiempo completo
- A partir de los 61 años (a los 60 para los mutualistas) y se necesitan 33 años de cotización. Si la persona solicitante tiene una discapacidad igual o superior al 33%, precisan de 25 años de cotización.
- Es necesario de 6 años de antigüedad (computa el tiempo trabajado por ett y también en el caso de sucesión de empresa) y
- La empresa debe tener más del 70% de los trabajadores fijos (para este porcentaje no cuentan los trabajadores contratados por et)
- La reducción de jornada
- a) mínimo del 25% y máximo del 67%
- b) 80% si el relevista es contratado a tiempo completo de forma indefinida
- Las bases de cotización no pueden ser inferiores al 65% del promedio de las bases del trabajador relevado.
- La cotización efectiva durante el periodo de jubilación parcial, se elimina la obligatoriedad de que la empresa y el trabajador paguen las cotizaciones como si el relevado estuviese trabajando a jornada completa
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