Bizkaia, Dia 10
7:30 -10:00 Piquete informativo en la entrada del Edificio 501-A (Derio). Si queréis asistir, seréis bienvenidos.
11:30- 12:30 Manifestación Inicio en Gran Vía, 80 (Gobierno Vasco), fin en calle Gran Vía, 30 (Kutxabank).
Donostia:Día 10
09:30 a 11:30 caravana de coches, inicio en Mkeletegi 5 y fin en Ilumbe.
11:45 aproximadamente a 13:00 manifestación de Amara a Boulevard (Anoeta Pasealekua 1 a Alameda boulevard.
Convenio de empresa de Ibermática
Así como en el sector del metal en Bizkaia todas las empresas tienen convenio provincial y convenio de empresa, resulta que en nuestro sector es lo raro. Ahora tenemos el convenio provincial de oficinas y despachos de Bizkaia decaído y no hay apenas empresas en Bizkaia del sector con convenio de empresa, como mucho algún rácano en alguna empresa.
¿Y si es la solución firmar convenios empresa por empresa?
Un incremento de los convenios de empresa blindará a los trabajadores doblemente, puesto que estas empresas presionaran para firmar convenios provinciales y evitar la competencia desleal entre empresas, ya que estas empresas con convenio propio darían mejores condiciones que el resto de empresas sin convenio de empresa o provincial. Las empresas con convenios estatales tendrían a sus trabajadores en peores condiciones y en ventaja con las empresas que sí cumplen con los derechos de los trabajadores.
Una vez que las empresas tengan convenio de empresa y esté firmado el provincial los trabajadores estarían con esa doble seguridad por tener dos convenios que les afecten.
¿Y si no tengo comité de empresa o delegados/as?
Poneros en contacto con nosotros y os guiaremos en los pasos a seguir. Para poder votar a vuestros representantes necesitáis un mínimo de 6 personas en la plantilla para tener 1 delegado, 30 personas para 3, 50 para 5, 100 para 9 y así sucesivamente.
Una vez elegidos los representantes simplemente se reúne a la plantilla y se decide qué convenio de empresa se quiere y que condiciones tiene que tener marcando unos mínimos que la empresa debe cumplir. Si la plantilla está unida la empresa tendrá que firmar.
Si quieres más información respondenos a este correo.
La confrontación es lo único que nos dará convenios y derechos
Como has visto en los últimos 10 años, las patronales ya no negocian, imponen y solo las plantillas que confrontan con la empresa logran convenios con IPC, evitan que los convenios no se renueven y consiguen mejorar sus condiciones. Las patronales se han vuelto racanas y quieren un beneficio rápido para repartir entre sus inversores.
Por eso, solo si nos organizamos en nuestras empresas y respondemos contundentemente obtendremos mejores condiciones, lo mismo que lo consiguen el resto de sectores que luchan.
Lo que no debemos olvidar es que siempre tendremos que luchar por los convenios de empresa y los convenios provinciales
RECUERDA, SI NO TE HAS APUNTADO EN NUESTRA WEB PARA RECUPERAR OFICINAS Y DESPACHOS DE BIZKAIA ENTRA Y HAZLO:https://labur.eus/OOYDD
