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Asociación Germinal


Por ti, por nosotras, por todas: 8 M Metalurgic@s a la huelga

El pasado mes de enero, la CGT acordaba en un Congreso Extraordinario la convocatoria de Huelga General de 24 horas para el próximo 8 de marzo. Como ya se hizo el año pasado, con esta convocatoria la CGT pretende dar voz y apoyar a todo el movimiento feminista, del que la CGT forma parte desde hace décadas y que lleva años luchando para conseguir un mundo en el que la igualdad entre hombres y mujeres no sea una utopía como lo es hoy en día.

Desde la Federación Metalúrgica de la CGT (FESIM), como ya hicimos el año pasado, hacemos también nuestra esa convocatoria de Huelga General y animamos a todas las compañeras y compañeros a secundarla. De la misma forma, llamamos a participar activamente en las movilizaciones y actos que se celebrarán en vuestros territorios durante los días previos y en el propio 8 de marzo.
Para esta Federación es más que importante involucrarse de manera activa en esta Huelga ya que, como todas y todos sabéis, el sector metalúrgico es uno en los que la desigualdad entre hombres y mujeres está más latente.
Actualmente en este sector, la presencia de mujeres apenas supera el 10% de los puestos de trabajo, siendo la mayoría de estos puestos los denominados “puestos feminizados”, oficinas, limpieza, calidad…

Al igual que con la ocupación de ciertos puestos, las mujeres de este sector encuentran grandes problemas a la hora de promocionar internamente en las empresas, donde ven cómo la inmensa mayoría de puestos de responsabilidad son ocupados por hombres.
Del mismo modo son éstas, las mujeres, las que en la mayoría de ocasiones tienen que asumir las reducciones de jornada por el cuidado de hijos/as, dejándolas en una situación de total desigualdad a la hora de promocionar internamente o de ocupar puestos de más responsabilidad.

Nos estamos encontrados con numerosas empresas que niegan la contratación de mujeres en edad “embarazable” y que si son contratadas y durante su permanencia en el centro de trabajo se quedan embarazadas, la empresa no duda ni un solo momento en no renovarles el contrato cuando éste llega a su fin.

En definitiva, que si ya de por sí el sector metalúrgico es un sector históricamente machista, donde la presencia de la mujer a la lo largo de la historia ha sido prácticamente nula, las políticas y las medidas que se toman desde las direcciones de las empresas, no hacen otra cosa que poner más zancadillas en el camino hacia la igualdad en el sector.

Ante todo esto, sumado al aumento diario de casos de violencia machista, las nulas políticas de los diferentes gobiernos para acabar con estas situación, el retroceso de derechos que en algunos territorios están sufriendo las mujeres, la amenaza de los “nuevos” y viejos partidos de ultraderecha de acabar con la ley del aborto…,desde esta Federación queremos hacer un llamamiento a todos los compañeros y compañeras para que el próximo 8 de marzo  llenemos las calles de dignidad, de lucha y sobre todo de FEMINISMO

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