Confederación General del Trabajo – Lanaren Konfederakunde Nagusia
Manual práctico que contiene formularios y solicitudes que los miembros de la secciones sindicales y/o cualquier persona trabajadora pueden utilizar en su día a día. No están todas las situaciones posibles, pero cremos que con estos cubren el 95 % de las situaciones posibles (excedencias, vacaciones, permisos, conciliaciones familiares, ….).
El Movimiento Feminista, junto a los sindicatos ELA, LAB, STEILAS, ESK, EHNE, Etxalde y CGT, hemos convocado para el día 30 de noviembre una Huelga General Feminista, una huelga «A favor del derecho colectivo al cuidado».
Los cuidados están registrados en nuestro panorama laboral como un sistema oculto y con muchas carencias, de ahí que prevalezca la precariedad y la falta de reconocimiento y valor de éstos. Somos las mujeres las que, principalmente, asumimos las tareas de cuidado, de ahí que esta huelga tenga su perspectiva feminista. Denunciamos, a través de esta huelga el sistema heteropatriarcal, racista, capitalista y colonialista, culpable de la privatización del sistema de cuidados que queremos defender.
Se trata de una huelga general ya que lo que se pretende es crear alianzas entre distintos movimientos de nuestra sociedad. Esta lucha es equivalente de dignidad para todos y todas.
No es una mera lucha femenina, TODAS Y TODOS DEBEMOS SER RESPONSABLES PARA CONSEGUIR CAMBIOS.
Hablamos con Andrés Gallego Morente, secretario general de CGT-LKN de la Confederación territorial de Euskal Herria, del futuro de la clase trabajadora acosada por la reforma de las pensiones, los expedientes de regulación, los bajos salarios y una mayor desregulación del mercado laboral que lleva a la precariedad.
Sigue pasando el tiempo y las reformas laborales de los gobiernos de Rajoy y Zapatero no han sido derogadas ni modificadas sustancialmente. Esto significa que las empresas siguen disponiendo de las mismas herramientas –que permanecen intactas– y que les permiten seguir destruyendo puestos de trabajo a toda máquina y precarizar aún más las condiciones laborales de la clase trabajadora.
