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Trampas en el contrato de relevo
PREJUBILACIÓN PARCIAL A LOS 60 AÑOS CON CONTRATO DE RELEVO
En las prejubilaciones a los 60 años, con contrato de relevo, la empresa dice que la Seguridad Social no le deja contratar a los de tiempo parcial, aunque vayan al paro, si tienen un contrato indefinido, aunque sólo sea de sábados. Hablando con un responsable de la Seguridad Social, dice que aunque es injusto, la ley no lo permite.