“EL PERRITO”

Un señor va de cacería a África y se lleva a su perrito para no sentirse sólo en ese lugar. Un día ya en expedición, el perrito, correteando tras unas mariposas, se aleja del grupo, se extravía y comienza a vagar sólo por la selva. En eso ve a lo lejos que viene una pantera enorme a toda carrera. Al ver que la pantera lo va a devorar, piensa rápido qué hacer.  (…)

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Plantas extrañas en los parques

¡ PELIGRO !

 

Extrañas flores en los parques:

Desde hace tiempo se viene observando cómo ciertas “flores” aparecen por todas las partes del parque al lado de nuestros hijos, ¡crecen hasta en la misma acera! De olor nauseabundo, no son como muchos creen biodegradables, sino “biodesagradables” y, además son portadoras de enfermedades como Giardiasis, Criptosporidiasis, Tricuriasis, Amebiasis, Larva migrans visceral, Larva migrans cutanea, Anquiostomiasis, Equinococosis o hidatidosis, muchas incluso aunque el “jardinero” esté convenientemente vacunado.

¡¡ Evitemos su proliferación !!

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FCC-Ferrovial y las otras

Por Amancio Fernández

No es verdad que todas las grandes constructoras españolas sean iguales. Ni mucho menos. Hay dos grupos con claras diferencias entre ellos. Sí es verdad que las constructoras seguirán de moda, que crecen como nadie, que se diversifican sin parar y que se internacionalizan cada vez más.Y cada vez está más claro que ya no son sólo constructoras, sino grandes conglomerados empresariales de servicios, en los que la construcción aporta cada vez menos al pastel de su negocio.

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Empleados tóxicos: veneno en el trabajo

ESTUDIO DE OTTO WALTER

¿Quién no conoce a alguien que se “escaquea” para no trabajar? Los hay también conflictivos y ladrones. Ahora les han puesto nombre: trabajadores tóxicos. Aquellos que, con sus actitudes negativas, destrozan el clima laboral y exasperan a los jefes. La empresa consultora Otto Walter ha realizado recientemente un estudio sobre el tema. Tras preguntar a 650 jefes y directivos de grandes y medianas empresas, ha comprobado que la “toxicidad” está muy extendida.
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“El TXUPAKABRAS O LAMECEBOLLETAS”

La especie que por desgracia, sigue habitando en nuestro entorno.

En esta sección vamos a hablar de una especie que, por desgracia no está en peligro de extinción (hasta que a alguno se le hinchen los mojinos y le zumbe un viaje). Va dedicado a todos aquellos lameculos, pelotillas y expertos en liposuccionar (chupa chupa), que no hacen otra cosa que joder a los compañeros decentes y trabajadores que encima luchan por los intereses de todos, incluidos ellos. Tienen tanta ansia de trepar que pisan a quien sea por llegar arriba (arriba = culo a lamer) A alguno incluso, les molesta que los miembros del comité cojan las horas que por ley les pertenecen (para dedicarlas a la mejora de los intereses de todos los compañeros de la plantilla), y es entonces cuando lanzan su aullido: “¡¿OTRO PAPELITO DE HORAS?!”.

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Azkarraga visita a los técnicos de osalan para darles su apoyo

CC OO y también UGT dudaron, tras el accidente que costó la vida a dos empleados en la planta que Bionor tiene en la localidad alavesa de Berantevilla, de que el retraso en la elaboración del informe preceptivo, -el accidente fue el día 6 de setiembre- se debiera a que Bionor fuera una empresa participada por el Gobierno vasco.

Aunque la reunión de los técnicos de Osalan con el consejero ya estaba prevista, Azkarraga anunció ayer su intención de mostrarles un apoyo explícito, y “el respaldo a la labor que están haciendo, especialmente a los técnicos habilitados para la inspección”.

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Trampas en el contrato de relevo

PREJUBILACIÓN PARCIAL A LOS 60 AÑOS CON CONTRATO DE RELEVO
En las prejubilaciones a los 60 años, con contrato de relevo, la empresa dice que la Seguridad Social no le deja contratar a los de tiempo parcial, aunque vayan al paro, si tienen un contrato indefinido, aunque sólo sea de sábados. Hablando con un responsable de la Seguridad Social, dice que aunque es injusto, la ley no lo permite.
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Ley de Riesgos y Ley de Tráfico

NOTA DE PRENSA LEY DE RIESGOS Y LEY DE TRÁFICO

Los trabajadores de limpieza de CESPA que llevan un vehículo, están incumpliendo las leyes de tráfico y de riesgos.

Además quienes les ordenan que realicen el trabajo de esta manera, son los responsables de la empresa que más cursillos de formación y riesgos están realizado y quienes más diplomas tienen por realizarlos.

Desde que las empresas hicieron propuestas para realizar los servicios por menos dinero, y los ayuntamientos las aceptaron para ahorrar costes, se redujeron las plantillas, y aparte de aumentar el trabajo a realizar, los conductores realizan su labor en solitario.

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