C/ Bailén nº 7-Entresuelo
Dptos 2,3 y 4 48003 Bilbao
Tf: 944169540, fax: 944165151

Redes sociales ATENTO


     




Vídeo SOBRE LAS MÚTUAS












¡¡ SUSCRIBETE !!

Album Fotos Beltza
Multimedia CGT-LKN







Asociación Germinal


Iniciamos demanda contra Atento por ERE encubierto

Tras el ERE-TRAMPA del pasado año, Atento se quedó con las ganas de librarse de unas cuantas trabajadoras y trabajadores. Gracias a la sentencia de nulidad del ERE y al posterior acuerdo suscrito ante la Audiencia Nacional todxs lxs compañerxs que quisieron pudieron recuperar sus puestos de trabajo. Sin embargo, la línea de la empresa ha sido la de seguir con el goteo incesante de despidos, por bajo rendimiento o por absentismo. Leer más …

(Entrevista) José Luis Roger, candidato de CGT en las próximas elecciones en Atento Bilbao, responde

CGT presenta por primera vez su sección sindical para Atento Teleservicios (contact center) en su centro de Bilbao. En el próximo mes de junio se celebrarán nuevas elecciones sindicales en Atento Bilbao y CGT quiere ser la alternativa y el cambio dentro del comité de empresa que, en los últimos años, ha estado representado por UGT y ELA . Leer más …

ERE de Atento: El referéndum Trampa… Una gran ESTAFA

Ayer 6 de agosto se ha consumado la estafa del ERE de Atento con la firma del acuerdo por parte de UGT, CCOO Y FASGA. Estos sindicatos se han vanagloriado de seguir lo que le han indicado los trabajadores que el 5 de agosto fueron avisados de que iban a ser despedidos.

Ayer miércoles 6 se les ha “consultado” si querían una indemnización de 20 días o de 45 días. Nadie les ha preguntado a los trabajadores por las causas de este ERE, ni de la estafa que suponían los criterios de selección, ni la mala fe de la empresa durante todo el periodo de consultas. Sólo les han preguntado por dinero, aconsejándoles coger el dinero y correr. ¿Esto es luchar por defender todos los puestos de trabajo?

¿Qué han obtenido estos sindicatos a cambio?

Leer más …

7ª reunión del ERE

SE CONFIRMAN LAS REUNIONES PARALELAS ENTRE LA DIRECCIÓN DE LA EMPRESA Y LOS SINDICATOS U.G.T. Y CC.OO.

EN ESTA REUNIÓN LA EMPRESA OFRECE 32 DÍAS POR AÑO HASTA EL 12 DE FEBRERO DE 2012 (FECHA DE LA REFORMA LABORAL) Y 30 DÍAS POR AÑO A PARTIR DE ESA FECHA, CON UN TOPE DE 24 MENSUALIDADES.

APARTE DE TODO ESTO, ESTÁN NEGOCIANDO NUESTRAS FUTURAS CONDICIONES DE TRABAJO. LA REESTRUCTURACIÓN QUE NOS ESPERA VA A SER BESTIAL. ¡TIEMPO AL TIEMPO!

¡MOVILÍZATE!

¡SÓLO LOS TRABAJADORES PODREMOS PARAR A ESTOS PIRATAS!

Leer más …

6ª REUNIÓN DEL ERE. 22/07/2014

LO QUE ESTÁ POR LLEGAR… ATENTADO CONTRA LAS CONDICIONES LABORALES

En la reunión de hoy martes 22 de julio de 2014, la empresa propone despedir a 80 empleados menos, siempre y cuando, haya 330 trabajadores voluntarios de Gran Público que acepten una distribución de la jornada irregular. Imaginaos lo que está por llegar. Unos horarios aún peores que los que tenemos ahora, con días de libranza arbitrarios. De vergüenza.

Leer más …

4ª REUNIÓN NEGOCIACIÓN DEL ERE

CRITERIOS PARA EL DESPIDO COLECTIVO:

– ABSENTISMO.

SEREMOS DESPEDIDOS LOS TRABAJADORES QUE VAMOS MÁS AL MÉDICO O TENEMOS MÁS BAJAS POR ENFERMEDAD. NUESTROS DERECHOS A LA BASURA.

– PRODUCTIVIDAD.

AQUELLOS QUE MENOS VENDAMOS SERÁN LOS ELEGIDOS. CALIDAD ANTE TODO!

– MENOR COSTE EN EL CASO DE COORDINADORES Y PERSONAL DE ESTRUCTURA.

EL QUE TENGA MENOS ANTIGÜEDAD SERÁ EL DESPEDIDO.

Leer más …

NO al ERE en ATENTO

DEFENDAMOS

NUESTROS PUESTOS DE TRABAJO

El temor REAL de los trabajadores, que se están movilizando por su cuenta, es que el ERE sea sólo la punta del iceberg y detrás lleguen modificaciones sustanciales, reubicaciones, cambios de turno y problemas de conciliación de la vida profesional y laboral.

Leer más …

2ª REUNIÓN DEL 08/07/204

– LA EMPRESA COMUNICA QUE DE LOS 823 DESPIDOS PREVISTOS EN UN PRINCIPIO HAN REDUCIDO LA CIFRA A 811. ESTO ES DEBIDO A LAS BAJAS QUE YA HAN HABIDO EN LOS CENTROS DE BILBAO 5, LLEIDA 5, MADRID 1 Y BARCELONA 1.

– AL PARECER, EL INFORME ECONÓMICO PRESENTADO POR LA EMPRESA ESTÁ MANIPULADO PARA JUSTIFICAR QUE HAN TENIDO PÉRDIDAS Y TRAS REALIZAR UN ESTUDIO MINUCIOSO DE LAS CUENTAS DE LA COMPAÑÍA, SE OBSERVA QUE ÉSTA HA TENIDO UNOS BENEFICIOS DE 2 MILLONES DE EUROS EN EL PRIMER TRIMESTRE DE 2014.

– LAS INFORMACIONES SALEN A CUENTAGOTAS, YA QUE, SE HA FILTRADO QUE LOS SINDICATOS PRESENTES EN LA MESA NEGOCIADORA HAN FIRMADO UN ACUERDO DE CONFIDENCIALIDAD CON LA EMPRESA.

Leer más …

U.G.T. y CC.OO. IMPIDEN LA ENTRADA A LOS SINDICATOS ELA, CSI-F Y CIG A LA MESA NEGOCIADORA DEL ERE DE ATENTO

A PESAR DE TENER REPRESENTACIÓN, SE HA IMPEDIDO LA ENTRADA A LA MESA NEGOCIADORA DEL ERE DE ATENTO EN MADRID A LOS REPRESENTANTES DE LOS SINDICATOS ELA, CSI-F Y CIG.

¿A QUÉ TIENEN MIEDO?.

¿QUÉ SE CUECE DENTRO?.

Leer más …