Sectores

Actualmente la trabajadora esta de baja desde agosto.

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UPV/EHUko Gobernu Taldeak jarrera immobilista izaten jarraitzen du, benetako negoziaziorik egin gabe eta Euskal Herriko Unibertsitate Publikoan bere ikuspegi neoliberala inposatuz.

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Contra la merma de nuestros derechos por las permanentes agresiones empresariales tenemos que hacer un frente común. En este caso, para reivindicar un parking gratuito y seguro para todo el personal.

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Erabateko blokeoa eta negoziazioa mespretxatzen duen eta sektoreko lan-baldintzen erantzule egiten ez den patronalaren jarrera honen aurrean, uste dugu Eusko Jaurlaritzak esku har dezakeela eta eragile aktiboa izan daitekeela gatazka konpontzeko. Negoziazio-mahaiko gehiengo sindikalak (CCOO, LAB eta UGT) Lan eta Enplegu Sailari eskatzen diogu gatazka honetan bitartekari izan dadila, honela, FVEM ukatzen ari den negoziazio bat ahalbidetu ahal izateko. Hortaz, gehiengo sindikalak negoziazioari eskua luzatzen diogu berriro, bidezko akordio batera iristeko helburuarekin, baina FVEMek bitartekaritza hori onartzen ez badu, gatazka izango da jarraitu beharreko bide bakarra.

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Nace la plataforma BOPA (Barakaldo Osasungintza Publikoaren Alde). Por un sistema de salud público digno y de calidad

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Varios gobiernos, incluidos Portugal, Bélgica, España y los Emiratos Árabes Unidos, han aprobado leyes que permiten a los empleados trabajar menos días a la semana. Islandia es un caso de éxito, en dónde el 1% de la población pasó de trabajar 40 horas a 35 horas semanales, cuatro días a la semana. Los casos de agotamiento, y las bajas por enfermedad y estrés cayeron en picado, y la productividad aumentó.

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¡¡GESTAMPIX!! ¿QUE ES REAL Y QUE NO? ¿Qué es real en Gestamp? Antes de ejercer tu derecho a voto en las elecciones sindicales de Gestamp Bizkaia de esta semana deberías leer tranquilamente este fanzine de elecciones de CGT-LKN y ver el video relacionado, para lo cual escanea el código QR de la portada o el de la caja de pastillas. ¿Qué pastilla quieres tomar?

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Después de mucho tiempo por fin vamos a tener una oportunidad para reclamar nuestro convenio en la calle. Los sindicatos ELA, CCOO, LAB, UGT y CGT llaman a todas las personas del sector a una gran manifestación en Bilbao el próximo día 22 de diciembre a las 19:00. La manifestación saldrá desde la plaza Moyua, recorrerá la Gran Vía y finalizará en la plaza del Arriaga.

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Las compañeras de la sección sindical de Enseñanza de CGT València organizaron ayer esta charla sobre ‘Pedagogía libertaria y escuela pública’, a cargo de Miguel Asensio.
Miguel Asensio se ha centrado en estudiar, a través de la agrupación Dones Lliures, las milicias anarquistas durante la Guerra Civil, el naturismo practicado por el movimiento libertario y la escuela racionalista.

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Otra jornada más con provocaciones e identificaciones pro parte de la Ertzaintza a las trabajadoras del metal de Bizkaia. No hay una jornada en que esta Ertzaintza no haga algo para coartar la libertad sindical y de manifestación.

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La Confederación General del Trabajo (CGT) anuncia una nueva convocatoria de huelga general de 24 horas en el sector de Contact Center para el lunes 28 de noviembre de 2022.

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Hemos realizado una edición especial sobre como esta actualmente la eventualidad en la empresa, donde la empresa esta obligada por la inspección de trabajo a hacer decenas de personas fijas gracias a la denuncias de CGT-LKN.

En el último Fanzine de septiembre ya adelantamos que CGT-LKN presentó la segunda denuncia ante inspección de trabajo por la contratación eventual en fraude de ley realizada habitualmente por Gestamp Bizkaia 93 personas con contratos eventuales  deberían ser convertidos a fijos inmediatamente.

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CGT ha demostrado otra forma de realizar sindicalismo con la implicación de todo su colectivo en la lucha social. Entre los principales objetivos que la organización sindical se ha marcado se encuentra en obligado cumplimiento de la normativa socio-laboral de este sector.

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Video de la entrega de instancias al PSE y PNV ( Partido Negocio Vasco) en Bilbao. También ha habido hoy reunión de representación sindical con los grupos políticos en el gobierno vasco para tratar la resolución del conflicto del convenio provincial del metal de Bizkaia

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Tras la histórica jornadas de huelgas, esperamos que a la empresa le haya quedado claro el mensaje: los trabajadores y trabajadoras de Ibermática, no vamos a consentir más mentiras, ni más retrasos. No podemos continuar sin un convenio justo. Esperamos que en la próxima reunión del 7 de noviembre, vengan con los deberes hechos.

 No debemos relajarnos y por tanto las siguientes jornadas de huelga,, son tan importantes como la primera. Hasta que no tengamos un convenio firmado, nos van a tener encima.

 Desde el Comité Intercentros queremos agradecer a todos los trabajadores y trabajadoras su participación en la jornada de lucha de ayer.   Si alguna persona no pudo ejercer su derecho a la huelga, ponedlo en nuestro conocimiento para tomar

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La mayoría sindical conformada por LAB, CCOO, UGT, ESK, CGT y CNT llamamos a la huelga la semana del 28 de noviembre al 2 de diciembre. Antes y durante las jornadas de huelga, volveremos a bloquear las empresas que niegan al sector subidas salariales que garantizen el poder adquisitivo y avances en otros aspectos.

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Desde CGT-LKN queremos subrayar la necesidad de fomentar entre todas el sentimiento de pertencer a la clase trabajadora por encima de otras cuestiones totalmente secundarias ya que, irremediablemente, todas las personas formamos parte de ella y SOLAMENTE CON UNIDAD, SOLIDARIDAD Y APOYO MUTUO CONSEGUIREMOS LOS MEJORES AVANCES.

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Exigimos a estas dos centrales que dejen  de lado sus “intereses” y se unan para luchar todas juntas hasta conseguir los objetivos.

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