Los turnos son rotativos y unos acuden de lunes a jueves y otros de martes a viernes, aunque los miércoles y jueves son de obligada asistencia a la empresa. Además de prever más contratación en este 2023, confirman que permite retener y captar talento: “Establecimos este método sin ayuda económica alguna, porque sabíamos desde el primer momento que esto no era un gasto, sino una inversión“, aseguran desde la compañía.
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La semana de cuatro días no es sólo positiva para el trabajador. También hace ganar más a las empresas
Varios gobiernos, incluidos Portugal, Bélgica, España y los Emiratos Árabes Unidos, han aprobado leyes que permiten a los empleados trabajar menos días a la semana. Islandia es un caso de éxito, en dónde el 1% de la población pasó de trabajar 40 horas a 35 horas semanales, cuatro días a la semana. Los casos de agotamiento, y las bajas por enfermedad y estrés cayeron en picado, y la productividad aumentó.
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Portugal ensayará la semana laboral de cuatro días sin recortes salariales
por CGT-LKN Bizkaiapor CGT-LKN BizkaiaLos empresarios consideran inoportuno el proyecto piloto del Gobierno luso, que será voluntario y no recibirá subvenciones públicas
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Valencia dará 5.500 euros por trabajador a las empresas que implanten la jornada laboral de 4 días y mantengan salarios
por CGT-LKN Bizkaiapor CGT-LKN BizkaiaValencia fue sede de una cumbre sobre la semana laboral de 4 días y se ha adelantado a la línea de ayudas anunciada por el Gobierno en 2021. El Plan 2050 de Pedro Sánchez incluyó la idea de reducir la jornada laboral desde las 40 a 35 horas, pero en este proyecto no se explicó cómo se va a llegar a ello o quién va a financiarlo.
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El mayor experimento hasta la fecha sobre la semana de cuatro días comienza hoy: 70 empresas y mismo sueldo
por CGT-LKN Bizkaiapor CGT-LKN BizkaiaHace tan solo un año, la jornada laboral de cuatro días parecía algo lejano, un sistema laboral utópico que creíamos imposible de aplicar en nuestro país y con notable oposición por parte de los empresarios. Hoy, sin embargo, es la revolución que están llevando a cabo multitud de empresas por todo el mundo. Desde el proyecto piloto de Telefónica hasta la reforma de ley en Bélgica, el mundo se ha echado en brazos de nuevas formas para mejorar la productividad y reducir el agotamiento de los empleados: trabajar menos días no es rendir menos.
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Campaña Valencia por la semana laboral de 4 dias.
por CGT LKN Bizkaiapor CGT LKN BizkaiaLas soluciones tienen que estar a la altura de los problemas. Y cuando nos enfrentamos al mismo tiempo a una crisis sanitaria, económica y social sin precedentes, es el momento de poner sobre la mesa ideas extraordinarias.
La semana laboral de 4 días es la solución para conciliar, transformar las empresas, reducir la contaminación y frenar el cambio climático.
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Euskadi: ¿Semana laboral de 30 horas y jubilación con 60?
por CGT LKN Bizkaiapor CGT LKN BizkaiaEntre otros aspectos, LAB plantea la necesidad de acuerdos interprofesionales para que se garantice el SMI de 1.400 euros, establecer una semana laboral de cinco días y 30 horas, así como alcanzar un compromiso de limitar las «facilidades» para el despido
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Sin bajadas de sueldo y con un máximo de 32 horas de trabajo: así es la semana laboral de cuatro días de la Comunidad Valenciana según su impulsor
por CGT-LKN Bizkaiapor CGT-LKN BizkaiaSin bajadas de sueldo: En cuanto a los trabajadores, el secretario de Empleo de la Generalitat subraya dos condiciones ineludibles para que las empresas puedan acogerse a las subvenciones: que la reducción de la jornada sea negociada y aceptada por los empleados, y que no se baje su sueldo en ningún caso.
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La semana ‘valenciana’ de cuatro días de trabajo será la primera en arrancar de España
por CGT-LKN Bizkaiapor CGT-LKN BizkaiaLa Generalitat tiene previsto lanzar su proyecto este otoño-invierno y financiará con unos 10 millones de euros a las empresas seleccionadas | Será imprescindible que los empleados trabajen cuatro días a la semana sin reducción de sueldo ni aumentos de horas.
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Escocia pone a prueba la reducción de la semana laboral a cuatro días sin reducción salarial
por Accion Sindicalpor Accion SindicalFuente: https://www.elperiodico.com/es/internacional/20210901/escocia-pone-prueba-reduccion-semana-12032930 La aprobación de la reducción de la semana laboral a cuatro días es un reto al que algunos gobiernos europeos están…
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UN ESTUDIO REFLEJA EL “ÉXITO ABRUMADOR” EN ISLANDIA DE LA JORNADA LABORAL DE CUATRO DÍAS
por CGT-LKN Bizkaiapor CGT-LKN BizkaiaA raíz de numerosas peticiones por parte de organizaciones y sindicatos, Islandia puso en marcha dos grandes ensayos para comprobar la eficacia de la reducción de la jornada laboral semanal. Una vez analizados los resultados sobre este proyecto de semana laboral de cuatro días, el informe concluyó que los ensayos habían cosechado un «éxito abrumador» que, según los investigadores, podría situar la reducción de la jornada como una estrategia primordial para otros gobiernos europeos.
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CGT propone reducir la jornada de la plantilla en ZF-TRW a 6 horas para evitar los 123 despidos
por CGT-LKN Bizkaiapor CGT-LKN BizkaiaASEGURAN QUE LA REDUCCIÓN DE JORNADA SUPONDRÍA UN AHORRO A LA EMPRESA DE 6 MILLONES DE EUROS
La sección sindical de CGT en ZF-TRW ha propuesto el “reparto de trabajo” en la fábrica a través de una reducción de la jornada a seis horas para evitar el despido de los 123 trabajadores que ha planteado la fábrica. Un ERE que fue aceptado en asamblea el pasado 24 de febrero con 327 votos a favor, 223 en contra, y diez votos blancos