Nueva condena a Honeywell del Prado por la invalidez de un trabajador expuesto al amianto

Breve análisis de la reciente sentencia del Juzgado Social 33 de Barcelona, ​​de fecha 5 de julio de 2021, nº Nº 211/2021, que nos han notificado al Colectivo Ronda, desestimando la demanda de la empresa Honeywell (antiguamente jurídico Iberica) el Prat de Llobregat (Barcelona) contra el recargo del 50% por falta de medidas de seguridad que le habían impuesto por la invalidez por enfermedad profesional que sufre un trabajador debido a la exposición laboral a amianto sin medidas preventivas.

Breve explicación del caso

Esta semana nos han notificado una nueva sentencia de amianto de la empresa jurídico IBERICA SA (actualmente HONEYWELL FRICTION ESPAÑA SA). En este procedimiento se trata de un trabajador que prestó sus servicios como OFICIAL de 1977 y 2001, durante 24 años, a la empresa expuesto en su puesto de trabajo al amianto, y que por resolución del INSS se le declaró en situación de invalidez total derivada de Enfermedad Profesional, debido a una grave asbestosis con alteración ventilatoria causada por el asbesto inhalado en el centro de trabajo de el Prat de Llobregat.

La Inspección de Trabajo determinó y el correspondiente Informe que la empresa no cumplió la normativa en materia preventiva por exposición al amianto declarado la falta de medidas de seguridad en la multinacional e imponiendo el INSS un recargo del 50% sobre todas las prestaciones profesionales del empleado a la empresa infractora.

Sentencia del JS33 de Barcelona

Esta nueva resolución judicial declara literalmente, entre otras graves infracciones empresariales, que:

«Las Medidas que se adoptaron por parte del portal jurídico Iberica SA (Honeywell fricciones España) no se ajustaron a las condiciones que debian realizarse los Trabajos en que se manipulaba el amianto

(…) no se utilizaban equipos de protección personal por parte del portal los trabajadores, contraviniendo, como mínimo con Ello el artículo 38 del Reglamento de Enfermedades Profesionales aprobada por Orden de 05/09/1962 y aplicable a todas las empresas que hubieran de cubrir puestos de trabajo con Riesgos de Enfermedades profesionales de las relacionadas en el Decreto 792/1961

(…) ninguno de los documentos aportados acredita que la empresa demandante cumpliera con las Medidas de seguridad vulneradas que alega la Inspección de Trabajo »

En base a estos hechos, la sentencia desestima la demanda de la empresa y ratifica el recargo máximo del 50% impuesto a la empresa infractora, sobre la invalidez del trabajador debido a la Enfermedad Profesional causada por las infracciones preventivas empresariales.

Jurisprudencia del TSJC y el TS en la materia

La jurídico IBERICA SA (actualmente denominada HONEYWELL FRICTION ESPAÑA SA) es una empresa de El Prat de Llobregat (Barcelona) dedicada a la fabricación de frenos, producción en la que se ha hecho durante décadas con amianto, hasta casi la prohibición asbesto en España, en 2002.

El amianto se utilizaba en la producción de frenos, y la exposición de los trabajadores les ha causado múltiples Enfermedades Profesionales, como cáncer de pulmón, mesotelioma (un agresivo cáncer de pleura que sólo puede ser causado por el asbesto) y asbestosis ( una neumoconiosis producida por el indestructible amianto en los pulmones), entre otros.

En varias noticias anteriores de este mismo bloque ya explicamos que hasta una veintena de sentencias anteriores han declarado la falta de medidas de seguridad en la empresa por exposición al amianto. Por lo tanto, ya hay reiterada jurisprudencia que determina de forma definitiva las graves infracciones preventivas empresariales de la multinacional, que causaron graves (e incluso mortales en muchos casos) enfermedades profesionales entre sus trabajadores. En estas sentencias se determina, entre otras graves infracciones, que se superaban los límites de exposición, falta de protecciones, falta de extracción localizada, rotura de sacos con asbesto, …

Como ejemplo de estas resoluciones, a la sentencia, el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, de fecha 12/18/2018 (Nº de Recurso: 5749/2018, Nº de Resolución: 6725/2018) desestima el recurso del empresa, y ratifica la sentencia del Juzgado Social 31 de Barcelona, ​​que condena a Honeywell a indemnizar la viuda y los hijos del trabajador, declarando que su muerte por un grave Mesotelioma (cáncer de pleura) ha sido causada por por la falta de medidas de seguridad de la empresa en la exposición laboral al amianto a la “Juri”, determinando como hecho probado literalmente que:

«El informe ITB 1091.80 recogi concentraciones de amianto en 37 puestos de trabajo superando 29 de ellos el valor TLV al oscilar las Medidas entre 2 y 86.4 fibras / cm3.

El informe ITB 176.84 pusó de relieve que los sacos y amianto se almacenaban en palets pero sin protección con plástico, produciendose alguna rotura y vertidas al suelo. Indica así Mismo Defectos en el sistema de impieza y la utilizacion discrecional de los equipos de protección individual respiratoria. Inexistencia así Mismo, de plan de Instrucción y formación de los trabajadores sobre la inhalaciones de fibras de amianto.

El informe ICB 1911.86 pusó de relieve la existencia de Medidas que evidenciaban el excesivo de fibras de amianto en determinados puestos de trabajo en relaciones con el valor límite Vigente, de 1.5 fibras cm3. Tales puestos eran, con expresion de número de fibras por cm3: mezclador Lcd IgE (1.96), dosificación y pesaje en balanza carril (2.69), limpieza de molino (1 .69). embalaje (3.75), verificaciones de plaquetas pintura en máquina 146 (1.61), ajuste longitudinal de zapatas en máquina 116 (1.64), maquina nueva de prensado de zapatas (1 .80), rectificaciones de mordazas con taladro manual (2.60) y rectificación y verificación (04:16).

El Informe ICB 1701.89 pusó de relieve la concentración medida de 1 fibra / cm3 en la máquina 262, siéndo entónces la admisible igual o inferior a 1 fibra / cm3. »

Una vez más sentencias judiciales determinan que los trabajadores de Honeywell sufrieron gravísimas enfermedades debido al amianto inhalado a sus puestos de trabajo, y que se dieron graves infracciones empresariales en materia preventiva, en una multinacional que a fecha de hoy todavía lo niega todo.

2 de septiembre de 2021 

https://www.cronda.coop/Blog-Tismi/Noticies/Nova-condemna-a-Honeywell-del-Prat-per-la-invalidesa-d-un-treballador-exposat-a-l-amiant

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