Que la noticia con la que nos despertábamos ayer, en la que veíamos que el IPC alcanzaba un récord histórico en los últimos 37 años situándose en un 10,2%, no nos pillara por sorpresa, no quita gravedad al asunto. La sociedad, acostumbrada ya a esta “nueva normalidad”, toma todo este tipo de noticias como algo cotidiano. El precio de la cesta de la compra  o el coste que tiene llenar el depósito de gasolina, en aumento vertiginoso, no se acompasan a la subida de los salarios, en muchas ocasiones congelados desde hace años o aumentando muy por debajo de ese índice.

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Tras reunirse con la patronal sin lograr mejoras laborales, los sindicatos metalúrgicos de Bizkaia han convocado varias jornadas de huelga para los días 23, 30 de junio y 1 de julio. Para conocer los detalles charlamos con Rafa Plasencia, delegado sindical de CGT en Gestamp Bizkaia

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NOTA DE PRENSA Desde CGT-LKN valoramos positivamente el primer día de huelga y creemos que es necesario que aumente la exigencia…

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Miles de personas trabajadoras del sector del metal de Bizkaia se manifiestan el 23 de Junio del 2022 por un convenio digno en Bilbao.

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Si mañana vienes a los piquetes del metal o a la maní te interesa leer esta guía. Tienen muy buenos consejos prácticos. Y comparte con tu gente.

Guía en la que se desgranan las distintas situaciones con las que nos podemos encontrar en nuestra lucha cotidiana por la defensa de nuestros derechos, ponemos a disposición de las y los militantes de CGT y de los movimientos sociales, una herramienta de defensa y consulta para las situaciones que se puedan producir por la acción de las fuerzas de seguridad del Estado, tanto en las luchas reivindicativas en las empresas, como en los entornos de la lucha social.

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Dos sentencias favorables en primera instancia que determinan que es el convenio de Hostelería de Bizkaia el que corresponde aplicar a dos auxiliares de tienda de Telepizza. Ambas han sido recurridas por QSR (Telepizza), y en una de ellas ya nos ha dado la razón el Tribunal Superior de Justicia de Bizkaia.

Esto significaría un aumento salarial de aproximadamente el 100%.

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La posición de la justicia en relación con el uso de cámaras de videovigilancia sin previo aviso para controlar conductas sospechosas de los trabajadores es cada vez más flexible. La casuística es amplia, pero siguen aflorando nuevas variantes: ¿qué pasa si quien instala la cámara es una empresa de detectives privados contratada por la empresa empleadora? Esa es la cuestión que resuelve una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León.

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Llevaban semanas advirtiéndolo y, tras volver a reunirse con la patronal y no lograr negociar un nuevo convenio que incluya mejoras laborales, los sindicatos del Metal de Bizkaia han convocado finalmente tres jornadas de huelga para los próximos 23 y 30 de junio y el 1 de julio.

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Información resumida de las prestaciones que proporciona el Instituto de la Seguridad Social. Vienen todas las direcciones y enlaces necesarios para que una persona, con pocos conocimientos jurídicos, pueda realizar los trámites fácilmente.

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Si has escuchado argumentos para no hacer huelga y estás en duda, te interesa esto.

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Hace tan solo un año, la jornada laboral de cuatro días parecía algo lejano, un sistema laboral utópico que creíamos imposible de aplicar en nuestro país y con notable oposición por parte de los empresarios. Hoy, sin embargo, es la revolución que están llevando a cabo multitud de empresas por todo el mundo. Desde el proyecto piloto de Telefónica hasta la reforma de ley en Bélgica, el mundo se ha echado en brazos de nuevas formas para mejorar la productividad y reducir el agotamiento de los empleados: trabajar menos días no es rendir menos.

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Los sindicatos ELA, CCOO, LAB, UGT, ESK, CGT, CNT y USO han hecho un llamamiento a la Federación Vizcaína de Empresas del Metal (FVEM) a reunirse el próximo 15 de junio en la sede del CRL para seguir negociando el convenio del metal de Bizkaia y han afirmado que la actitud «irresponsable» de la patronal «aboca al conflicto a más de 50.000 trabajadores». Este llamamiento lo han realizado en el transcurso de la rueda de prensa que han ofrecido en el exterior del BEC de Barakaldo, donde este lunes comienza la Bienal Española de Máquina Herramienta.

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Los días de huelga serán los próximos días 23 y 30 de junio, y el 1 de julio.

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Siete sindicatos metalúrgicos de Bizkaia han salido a la calle y se han movilizado frente a empresas integrantes del Comité Ejecutivo…

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MAFIA O CÁRTEL, todo queda en familia. Dícese de una organización que se dedica a aniquilar a quienes le molestan, utilizando la difamación, la mentira, la no promoción, la sanción o el despido, para enchufar y promocionar a “la familia”.

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Hay algo que está muy claro y es que FUNESPAÑA ha conseguido unir a una plantilla muy desigual, tener todos un mismo sentimiento de miedo, incertidumbre y malestar, nos ha movilizado y juntos, somos más fuertes.

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Manual práctico que contiene formularios  y solicitudes que los miembros de la secciones sindicales y/o cualquier persona trabajadora pueden utilizar en su día a día. No están todas las situaciones posibles, pero cremos que con estos cubren el 95 % de las situaciones posibles (excedencias, vacaciones, permisos, conciliaciones familiares, ….).

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Esta es la situación que tenemos que sin duda dará lugar a no pocos conflictos, para hacer valer las pocas migajas con las que intentan silenciar las demandas de las trabajadoras de este sector. Es por ello que frente a la “paz social” de la patronal y los “sindicatos de pacto”, desde CGT hacemos un llamamiento a la clase trabajadora para organizarse y luchar

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