Posted by Hoy jueves 15 de mayo nos hemos reunido con la empresa para tratar los calendarios de vacaciones. Hace unos días se publicaron las vacaciones de las calientes y ahora tocaban las del resto de instalaciones y personas. Las vacaciones de la TF2 se iniciaran el 19 de julio por necesidades de intervenciones y puestas a punto. La estructura y el resto de instalaciones de frío con carácter general arrancaran sus vacaciones el día 2 de agosto, siendo el 1 de agosto el ultimo día de trabajo. Dado que el 31 de julio es festivo para los relevos de jornada partida ,2 y 3 relevos, hemos propuesto a la empresa que de opción a los trabajadores y trabajadoras para si así lo deciden en el relevo o grupo, puedan trabajar el 31 de julio en vez de el 1 de agosto como último día de trabajo. La empresa acepta dicha petición reservándose el derecho a negar dicho cambio en departamentos concretos o personas que por funciones concretas tengan que estar presentes el día 1 de agosto.
Nos dice la dirección de la empresa que el lunes comunicaran individualmente a las personas cual sera su periodo vacacional.
Por último , y en vista de que Mercedes no trabajará la primera semana de septiembre y la segunda lo hará solo en un relevo, la empresa nos dice que la siguientes semanas habrá que estudiar como hacer frente a dicha paradas señalando las más que probable necesidad de aplicar la flexibilidad. Sea lo que sea lo trataremos las siguientes semanas y ya iremos informando.
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OPORREN EGUTEGIAK
Gaur osteguna, maiatzak 15, enpresarekin bildu gara oporren egutegiak aztertzeko. Duela egun batzuk beroen oporrak argitaratu ziren eta orain gainerako instalazio eta pertsonenak tokatzen ziren . TF2aren oporrak uztailaren 19an hasiko dira, interbentzio eta puesta a punto beharrengatik. Oro har, estrukturak eta gainerako hotz-instalazioek abuztuaren 2an hasiko dituzte oporrak, eta abuztuaren 1a izango da azken laneguna. Uztailaren 31 jaieguna denez lanaldi zatituko eta 2 .eta 3. txandetarako, enpresari proposatu diogu langileek aukera izan dezatela uztailaren 31n lan egiteko, eta ez abuztuaren 1ean, azken lan-egun gisa. Enpresak onartu egin du eskaera hori, eta beretzat gorde du aldaketa hori ukatzeko eskubidea, sail jakin batzuetan edo funtzio zehatzengatik abuztuaren 1ean bertan egon behar duten pertsonetan.
Enpresako zuzendaritzak esan digu astelehenean langileei banan-banan jakinaraziko diela langileei zein izango den beraien oporraldia.
Azkenik, eta ikusita Mercedesek ez duela iraileko lehen astean lan egingo, eta bigarrena txanda batean bakarrik egingo duela, enpresak esan digu hurrengo asteetan geldialdi horiei nola aurre egin aztertu beharko dela, malgutasuna aplikatu beharko delarik ziur asko. Edozer dela ere, hurrengo asteetan aztertuko dugu, eta informatzen joango gara.
Abadiñon 2025eko maiatzaren 15ean
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