La organización anarcosindicalista movilizó a casi el 60 % del total de huelguistas
En estas huelgas participaron un 600 % más de personas trabajadoras que en las convocadas por los sindicatos CC.OO. y UGT
La organización anarcosindicalista movilizó a casi el 60 % del total de huelguistas
En estas huelgas participaron un 600 % más de personas trabajadoras que en las convocadas por los sindicatos CC.OO. y UGT
La mayoría sindical conformada por LAB, CCOO, UGT, ESK, CGT y CNT llamamos a la huelga la semana del 28 de noviembre al 2 de diciembre. Antes y durante las jornadas de huelga, volveremos a bloquear las empresas que niegan al sector subidas salariales que garantizen el poder adquisitivo y avances en otros aspectos.
Hoy los sindicatos CCOO, LAB, UGT, ESK, CGT y CNT nos hemos encadenado y concentrado en la empresa TECUNI cuya gerente es presidenta de FVEM. El lunes en el corte de carretera que realizamos frente a FVEM ya avisamos que mientras no haya convenio no habrá normalidad en Bizkaia.
Con esta acción hemos querido denunciar el bloqueo en la negociación del Convenio del Metal de Bizkaia. Ekintza honekin Bizkaiko Metalaren Hitzarmenaren negoziazioan dagoen blokeoa salatu nahi izan dugu.
A todos y todas las trabajadoras de la Mar 03. BARLOVENTO: Ningún ser humano es ilegal, ni mucho menos debería perder la…
Ante el bloqueo de FVEM, el 27 28 de Octubre y el 2 de Noviembre se convocan huelgas en el metal de Bizkaia.
La empresa Stellantis, matriz de OPEL HA DESPEDIDO A CÉSAR YAGÜES, Secretario General de CGT Aragón (segundo sindicato más representativo de la empresa). Desde CGT entendemos que ESTE DESPIDO ES PURA REPRESIÓN SINDICAL, ya que el trabajador y secretario general del sindicato se ha significado en numerosas ocasiones en la defensa de los derechos de las personas trabajadoras de la planta de Figueruelas (Zaragoza).
LEER REVISTA EN PDF A todos y todas las trabajadoras de la Mar 03. BARLOVENTO: Por la subida de pensiones y salarios…
La siguiente reunión será el 13 de septiembre. Veremos si hay algún cambio de actitud en FVEM. Vista la ultima reunión, no podemos ser muy optimistas. En un contexto de IPCes desbocados y grandes cargas de trabajo en el sector y con las empresas en beneficios, es probable que FVEM quiera seguir en la misma posición de no aportar ningún contenido relevante en la mesa negociadora.
Las personas trabajadoras del metal denunciamos la negativa de la patronal a negociar un convenio digno que mantenga el poder adquisitivo y reivindicamos una mayor estabilidad en el empleo, conseguir que todos los sectores tengan garantizada la subrogación. Luchamos por lo que creemos justo y por eso nos hemos movilizado y seguiremos hasta alcanzarlo.
Miles de personas trabajadoras del sector del metal de Bizkaia se manifiestan el 23 de Junio del 2022 por un convenio digno en Bilbao.
Si mañana vienes a los piquetes del metal o a la maní te interesa leer esta guía. Tienen muy buenos consejos prácticos. Y comparte con tu gente.
Guía en la que se desgranan las distintas situaciones con las que nos podemos encontrar en nuestra lucha cotidiana por la defensa de nuestros derechos, ponemos a disposición de las y los militantes de CGT y de los movimientos sociales, una herramienta de defensa y consulta para las situaciones que se puedan producir por la acción de las fuerzas de seguridad del Estado, tanto en las luchas reivindicativas en las empresas, como en los entornos de la lucha social.
Siete sindicatos metalúrgicos de Bizkaia han salido a la calle y se han movilizado frente a empresas integrantes del Comité Ejecutivo…
MAFIA O CÁRTEL, todo queda en familia. Dícese de una organización que se dedica a aniquilar a quienes le molestan, utilizando la difamación, la mentira, la no promoción, la sanción o el despido, para enchufar y promocionar a “la familia”.
Hay algo que está muy claro y es que FUNESPAÑA ha conseguido unir a una plantilla muy desigual, tener todos un mismo sentimiento de miedo, incertidumbre y malestar, nos ha movilizado y juntos, somos más fuertes.
CGT-LKN entiende que desde la patronal se aprovechará cualquier división o debilidad para reducir los derechos laborales de todas las personas trabajadoras y aumentar los beneficios de sus empresas por lo que es evidente que la UNIDAD DE LA CLASE TRABAJADORA es la herramienta más potente que disponen sus representantes para poder dignificar las condiciones laborales. CGT-LKN siempre colaborará por el mantenimiento de dicha unidad en la búsqueda del apoyo mutuo y agradecerá que todas y todos trabajen en esa misma dirección.
Sobre todo, hay que tener en cuenta que el perfil de los residentes ha cambiado con los años, y necesitan mas atención. Seguimos con el mismo número de personal y habría que aumentar según la necesidad