Temas

Las compañeras de la sección sindical de Enseñanza de CGT València organizaron ayer esta charla sobre ‘Pedagogía libertaria y escuela pública’, a cargo de Miguel Asensio.
Miguel Asensio se ha centrado en estudiar, a través de la agrupación Dones Lliures, las milicias anarquistas durante la Guerra Civil, el naturismo practicado por el movimiento libertario y la escuela racionalista.

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La organización anarcosindicalista movilizó a casi el 60 % del total de huelguistas

En estas huelgas participaron un 600 % más de personas trabajadoras que en las convocadas por los sindicatos CC.OO. y UGT

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La Confederación General del Trabajo (CGT) anuncia una nueva convocatoria de huelga general de 24 horas en el sector de Contact Center para el lunes 28 de noviembre de 2022.

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Hemos realizado una edición especial sobre como esta actualmente la eventualidad en la empresa, donde la empresa esta obligada por la inspección de trabajo a hacer decenas de personas fijas gracias a la denuncias de CGT-LKN.

En el último Fanzine de septiembre ya adelantamos que CGT-LKN presentó la segunda denuncia ante inspección de trabajo por la contratación eventual en fraude de ley realizada habitualmente por Gestamp Bizkaia 93 personas con contratos eventuales  deberían ser convertidos a fijos inmediatamente.

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La Ley contra la discriminación incluye elementos para dará a las personas trabajadoras unas garantías básicas contra la discriminación en el ámbito laboral. La acción sindical puede utilizar esta Ley para fomentar la protección real y efectiva de las víctimas. Ya que los desafíos de la igualdad cambian con la sociedad también deberá hacerlo la respuesta sindical.

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Video de la entrega de instancias al PSE y PNV ( Partido Negocio Vasco) en Bilbao. También ha habido hoy reunión de representación sindical con los grupos políticos en el gobierno vasco para tratar la resolución del conflicto del convenio provincial del metal de Bizkaia

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Si tienes que estar dentro de las estancias de la empresa, o no puedes hacer nada por la disponibilidad y tienen un tiempo de respuesta de 10 minutos o menos puede interpretarse que sea tiempo de trabajo efectivo.

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La manifestación que tendrá lugar el próximo sábado día 19 a las 17:30h desde el Sagrado Corazón.

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En la sexta entrega de la publicación socio-económica de CGT se analizan las crisis capitalistas de las últimas décadas, el papel de los Estados y las consecuencias para las clases populares y la clase trabajadora.

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Tras la histórica jornadas de huelgas, esperamos que a la empresa le haya quedado claro el mensaje: los trabajadores y trabajadoras de Ibermática, no vamos a consentir más mentiras, ni más retrasos. No podemos continuar sin un convenio justo. Esperamos que en la próxima reunión del 7 de noviembre, vengan con los deberes hechos.

 No debemos relajarnos y por tanto las siguientes jornadas de huelga,, son tan importantes como la primera. Hasta que no tengamos un convenio firmado, nos van a tener encima.

 Desde el Comité Intercentros queremos agradecer a todos los trabajadores y trabajadoras su participación en la jornada de lucha de ayer.   Si alguna persona no pudo ejercer su derecho a la huelga, ponedlo en nuestro conocimiento para tomar

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Los empresarios consideran inoportuno el proyecto piloto del Gobierno luso, que será voluntario y no recibirá subvenciones públicas

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Exigimos a estas dos centrales que dejen  de lado sus “intereses” y se unan para luchar todas juntas hasta conseguir los objetivos.

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CGT hemos acordado convocar huelgas de 23 horas para los días 7 y 11 de noviembre ante la subida desorbitada del IPC y la nula negociación del III Convenio Colectivo. Desde CGT entendemos que los acuerdos de desconvocatoria que han firmado los Sindicatos mayoritarios son más que insuficientes para mejorar realmente las condiciones laborales de los ferroviarios y las ferroviarias.

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Hezkuntza sistemaren baliabideen merkantilizazioa gero eta nabarmenagoa da, enpresa pribatu gutxi batzuen mesederako baliabide ekonomiko publiko izugarriak xahutzen dira: jantokien zein garbiketaren azpikontratazioa, eraikinen eta azpiegituren mantenua, pedagogiaren aldetik hankarik ez bururik ez duten formakuntza eta digitalizazio programak, ordenagailuak, arbela digitalak eta bestela traste teknologikoen erosketa masiboak…

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Nazioarteko erakundeen datuek epe laburrean ehunka mila lanpostu suntsituko direla ziurtatzen dute.Gehiegizko ekoizpenaren eta baliabide faltaren errealitatea ulertu behar dugu. Mundu mailan, 7 lanpostutik 1 automatizatzeko arriskuan dago eta Estatuan datorren hamarkadan lanpostuen %52ra iritsiko da.

Llevamos años viendo que la solución para seguir manteniendo este sistema productivo-económico-laboral es deshacerse de parte de los trabajadores como forma eficiente y rentable.

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Una tercera jornada de huelga para el 2 de noviembre con una manifestación, en Bilbao.

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Hoy los sindicatos CCOO, LAB, UGT, ESK, CGT y CNT nos hemos encadenado y concentrado en la empresa TECUNI cuya gerente es presidenta de FVEM. El lunes en el corte de carretera que realizamos frente a FVEM ya avisamos que mientras no haya convenio no habrá normalidad en Bizkaia.

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  Este viernes a las 18h en MERkATU, Portugalete. PARTICIPANTES: ELA   ESK   CNT   CGT-LKN   Para recibir las noticias únete a…

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Con esta acción hemos querido denunciar el bloqueo en la negociación del Convenio del Metal de Bizkaia. Ekintza honekin Bizkaiko Metalaren Hitzarmenaren negoziazioan dagoen blokeoa salatu nahi izan dugu.

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La Ley contra la discriminación incluye  elementos para dará a las personas trabajadoras unas garantías básicas contra la discriminación en el ámbito labora. La acción sindical puede utilizar esta Ley para fomentar la protección real y efectiva de las víctimas. Ya que los desafíos de la igualdad cambian con la sociedad también deberá hacerlo la respuesta sindical.

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