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 FIRMA PARA QUE EL DINERO QUE SE DESTINA A LAS COMPAÑÍAS ASEGURADORAS PRIVADAS VAYA A LA SANIDAD PÚBLICA.

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DESCARGAR  CALENDARIO LABORAL BIZKAIA 2025 CGT FIESTAS LOCALES: • Abadiño: 15 de mayo (San Trokaz). • Abanto y Ciérvana: 30 de…

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Desde la plaza Sagrado Corazón de Jesús de Bilbao (19:00)

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Hay que tomar una posición: o a favor del negocio o a favor del derecho a la vivienda. Y si hay que aplicar medidas urgentes para garantizar lo segundo, que el dinero se ponga del bolsillo de los especuladores; que en ningún caso se utilice dinero público para llenar aún más sus carteras.

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Manual práctico que contiene formularios  y solicitudes que los miembros de la secciones sindicales y/o cualquier persona trabajadora pueden utilizar en su día a día. No están todas las situaciones posibles, pero cremos que con estos cubren el 95 % de las situaciones posibles (excedencias, vacaciones, permisos, conciliaciones familiares, ….).

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Con esta pequeña guía queremos que podáis tener a mano algunos recursos que os permitan orientaros a la hora de defender vuestros derechos y el de vuestras compañeras de trabajo.

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Lo que se presenta como un término técnico es en realidad una construcción política, igual que la austeridad en la crisis de 2008, y tiene los mismos padres.

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A pesar de los avances que representa este decreto, aún queda trabajo por hacer para lograr la plena equiparación de los derechos de las trabajadoras del hogar con el resto de los sectores laborales en España. No me cabe duda de que desde CGT seguiremos de cerca el cumplimiento de este Real Decreto.

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El viernes 27 de septiembre se celebró en Bilbao una concentración en el Arriaga a las 19h por el día de…

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En el caso concreto del permiso por enfermedad u hospitalización y en el nuevo permiso por fuerza mayor, a la espera de que se pronuncie el Tribunal Supremo, tenemos ya diversos pronunciamientos de la Audiencia Nacional sobre cuestiones tan relevantes como consideración como días naturales o hábiles o qué sucede en los casos en los que el convenio regula por ejemplo días adicionales por desplazamiento.

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PARCIAL: Un pago único de de 245 mensualidades del 100%. de la base reguladora TOTAL: Pensión mensual del 55%, que podría…

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Un año más en Barakaldo sus puertas el “Punto de Información sobre las Prestaciones Sociales”. Todos los lunes -de 11 de la mañana a 1 del mediodía- se orientará sobre los derechos sociales que asisten a las familias de la localidad.

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La Mesa de Diálogo Social cuela en el cuarto acuerdo de las pensiones una medida cuyo objetivo es acortar las bajas de los trabajadores

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La grabación de la empresa o de detectives contratados por la misma, aun sin haber informado a los afectados, puede no vulnerar su derecho a la intimidad ante las sospechas de una irregularidad laboral.

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Las compañeras de la sección sindical de Enseñanza de CGT València organizaron ayer esta charla sobre ‘Pedagogía libertaria y escuela pública’, a cargo de Miguel Asensio.
Miguel Asensio se ha centrado en estudiar, a través de la agrupación Dones Lliures, las milicias anarquistas durante la Guerra Civil, el naturismo practicado por el movimiento libertario y la escuela racionalista.

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Cuando un trabajador está de baja por contingencias comunes (enfermedad común y accidente no de trabajo) es muy habitual que la mutua de la empresa lo llame por teléfono para una revisión “médica”

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El periodo de baja por incapacidad temporal, mientras el contrato haya estado en vigor, se tiene en cuenta como período de ocupación cotizada para acceder a las prestaciones por desempleo.

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