Fuente: https://www.genbeta.com/actualidad/trabajas-espana-para-empresa-suiza-puedes-cobrar-sueldo-suizo-asi-nuevo-acuerdo-teletrabajo-europa
Bárbara Bécares
Quienes teletrabajen de forma habitual en un país distinto al de la empresa para la que realizan sus funciones, pueden pedir que se les apliquen las reglas del país donde esté la sede de la compañía y no de donde viven.
El gobierno de España ya había dicho previamente que una de sus misiones durante su presidencia de la Unión Europea sería la de crear un marco común para regular el teletrabajo en los países miembros de la UE.
Este acuerdo ha sido firmado, al menos por el momento, por estos países: Alemania, Suiza, Liechtenstein, República Checa, Austria, Países Bajos, Eslovaquia, Bélgica, Luxemburgo, Finlandia, Noruega, Portugal, Suecia, Polonia, Croacia, Malta, España y Francia.
Qué se conoce del acuerdo
La información que da el BOE deja muchos cabos sueltos y no menciona nada relacionado con el pago de impuestos. Según publica Xataka, este documento permite que cualquier ciudadano residente en los países mencionados pueda teletrabajar en cualquier otro país que haya firmado este acuerdos y recibir las prestaciones sociales y laborales del país de trabajo, en vez de el de residencia.
Por otro lado, aunque se habla mucho de que el teletrabajo hace peligrar a la gente con altos sueldos puesto que para las empresas es muy fácil buscar mano de obra barata y cualificada en el mundo, con este acuerdo no podrán siempre zafarse de pagar a sus empleados internacionales el mismo sueldo que pagan dentro de su país.
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