2022eko lanaldiari eta ordutegiari buruzko araudia negoziatzen saiatu ondoren, eta gure alegazio gehienak alde batera utzi zirela ikusi ondoren, konturatu gara negoziatzeko gure borondatea ez dela kontuan hartu. Gogorarazi nahi dugu gure aldarrikapen historikoa gehienez 6 ordu lan egitea dela, soldata jaitsi gabe. Anarkosindikalismoak duela 121 urte Espainian 8 orduko gehienezko lanaldia ezarri ondoren, langile-klaseak galdutako eremua kapitalaren irabazien aurrean berriro erreklamatu behar dela uste dugu. Unibertsitate honetan langile-klasearen bizi-kalitatea nabarmen hobetzen duen negoziaziorik ez badago, norabide horretan lan egingo dugu.
Eskatzen dugu, gainera, zerbitzu-arduradunek urte batetik bestera EXCELak berrerabiltzeari utz diezaiotela Gabonetako edo Aste Santuko txandetarako lehentasuna eskatzeko, izan ere, bertan behera uzten da hurrengo urtean txanda hautatzeko aukera. Lankideen artean gatazka badago, araudiak konponduko ditu, ez utzi pistolarik lankideen arteko desorekak konpontzeko, kasurik gehienetan langilerik ezak eragindako desorekak. Langileen web ataria araudiak agintzen duen bezala erabiltzea eta bertan oinarrituta ebaztea eskatzen dugu.
Bestalde, eta plantilla geldiarazi zenetik jasaten ari garen langile-murrizketei dagokienez, aurrekontuaren 1. kapitulua handitu ezin delako aitzakiarekin, Eusko Jaurlaritzari eskatzen diogu gastu publikoa murrizten ez jarraitzeko, ekonomia publikoaren benetako arazoa diru-sarrera falta eta zerga-sistemaren egitura bidegabea denean, langile-klasearen eta klase ertainaren diru-sarrerekin eutsita; izan ere, hor errenta handiek ekarpen barregarria egiten dute guk ematen dugunarekin alderatuta.
Oharra: ez dugu azpijokurik onartzen.
