¿Por qué debemos exigir una semana laboral más corta?

No sólo debemos exigir una semana laboral más corta drásticamente y los salarios más altos, pero también la regulación para terminar con la «flexibilidad» y nuestra «libertad» para nunca dejar de trabajar, con el fin de desarrollar una forma de realmente disfrutar y ejercer el poco tiempo que tenemos para nosotros lejos de las organizaciones opresivas y anti-democráticas (también conocidos como los lugares de trabajo) en el que pasamos gran parte de nuestras vidas.

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Vídeo: La semana de 4 días

Nos encontramos en una situación curiosa, en la que las empresas que han optado por el nuevo modelo de jornada laboral sin tocar el salario garantizan que ha habido un aumento en el volumen de negocio y empleo y además no tienen problemas para encontrar trabajadores idóneos. La variedad de

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Acción Campaña Reparto del trabajo

Con motivo de la campaña permanente por el reparto del empleo que la CGT/LKN de Nafarroa llevamos sosteniendo en el tiempo, hoy hemos estado en la Ciudad de la innovación (SArriguren) repartiendo información. Adjuntas, remitimos la octavilla que hemos repartido, además de unas fotos.

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Paro, reparto de Trabajo y consejería de asuntos sociales.

Porque permitir las horas extras va de la mano del paro estructural.
Porque trabajar menos horas y repartir el trabajo entre todas y todos es una obligación moral.
Porque tomar medidas es fundamental, necesario y urgente, interpelamos a la Consejera de Asuntos Sociales. Es hora de actuar.

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