Autor: Accion Sindical
Nuevos paros en el Metal de Bizkaia ANTE EL INMOVILISMO DE LA PATRONAL
La mayoría sindical conformada por LAB, CCOO, UGT, ESK, CGT y CNT llamamos a la huelga la semana del 28 de noviembre al 2 de diciembre. Antes y durante las jornadas de huelga, volveremos a bloquear las empresas que niegan al sector subidas salariales que garantizen el poder adquisitivo y avances en otros aspectos.
Reparto del trabajo: NO FALTA TRABAJO SOBRAN HORAS
Nazioarteko erakundeen datuek epe laburrean ehunka mila lanpostu suntsituko direla ziurtatzen dute.Gehiegizko ekoizpenaren eta baliabide faltaren errealitatea ulertu behar dugu. Mundu mailan, 7 lanpostutik 1 automatizatzeko arriskuan dago eta Estatuan datorren hamarkadan lanpostuen %52ra iritsiko da.
Llevamos años viendo que la solución para seguir manteniendo este sistema productivo-económico-laboral es deshacerse de parte de los trabajadores como forma eficiente y rentable.
Habrá más huelgas en el metal de Bizkaia si la patronal continúa bloqueando la negociación
La siguiente reunión será el 13 de septiembre. Veremos si hay algún cambio de actitud en FVEM. Vista la ultima reunión, no podemos ser muy optimistas. En un contexto de IPCes desbocados y grandes cargas de trabajo en el sector y con las empresas en beneficios, es probable que FVEM quiera seguir en la misma posición de no aportar ningún contenido relevante en la mesa negociadora.
El COMITE INFORMA HUELGAS CONVENIO METAL DE BIZKAIA
PORQUE Si cae el convenio la subcontratación seguirá creciendo cualquiera podrá montar una empresa que haga parte de la operaciones que hacemos nosotrⒶs
PORQUE si el convenio reduce la jornada facilitará que en las empresas lo hagamos también.
PORQUE somos solidarios
Animate y participa de manera activa en los piquetes informativos que se convoquen los días de huelga , así como en la manifestación que se hará el 23 de junio a las 11,30 en Bilbao.
CHECHU READMISION
José María Méndez «Chechu» trabajador de Iveco afiliado a CGT, ha sido despedido después de una larga baja motivada por lesiones producidas por las malas condiciones ergonómicas en su trabajo. El compromiso de Chechu con la lucha por los derechos de sus compañeras es el motivo principal de su despido. CGT no parará hasta conseguir la readmisión del compañero para acabar con la arbitrariedad y la represión sindical de la dirección de Iveco.