fuente: https://kaosenlared.net/piden-20-anos-de-carcel-y-56-000-euros-para-7-ecologistas-por-acampar-contra-un-pelotazo-urbanistico-en-navarra/ Unas 270 personas se han reunido este martes por la tarde frente al Palacio de Aroztegia, en Lekaroz, para mostrar su solidaridad…
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𝐎𝐤𝐮𝐩𝐚𝐳𝐢𝐨𝐚𝐫𝐞𝐧 𝐚𝐥𝐝𝐞𝐤𝐨 𝐚𝐫𝐠𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫𝐢𝐨𝐚/𝐀𝐫𝐠𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫𝐢𝐨 𝐚 𝐟𝐚𝐯𝐨𝐫 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐨𝐤𝐮𝐩𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧
Durante los últimos años se ha intensificado de una forma muy notoria la desinformación en relación con la okupación. Estas campañas mediáticas, no sólo buscan criminalizar la okupación y a las personas que okupan, sino que pretenden crear una alarma social muy concreta en relación con la vivienda y manipular a través del miedo.
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DestacadoLaboralSalud laboral
La no “obligación” de cogerle el teléfono a la mutua y cómo identificar sus llamadas.
Cuando un trabajador está de baja por contingencias comunes (enfermedad común y accidente no de trabajo) es muy habitual que la mutua de la empresa lo llame por teléfono para una revisión “médica”
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Euskal HerriaOsakidetza-OsasunbideaSalud
Plataformas por la sanidad pública denuncian el plan para transferir competencias sanitarias a las mutuas
Un eventual acuerdo entre Gobierno Vasco y las Mutuas laborales implicaría que la atención sanitaria de la población trabajadora, asalariada y autónoma quede en manos de las Mutuas, excluyéndola de la sanidad pública.
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Euskal HerriaOsakidetza-OsasunbideaPolíticaSalud
El pacto vasco para un nuevo modelo de cuidados: 50 millones a empresarios del PNV
Antes siquiera de firmar el acuerdo de Gobierno Vasco entre Imanol Pradales y Eneko Andueza, del que solo se conocen 11 páginas, las instituciones públicas habían externalizado la gestión de residencias, centros de día y los servicios de ayuda a domicilio. Las grandes beneficiadas han sido dos operadoras del sector, grupo URVIBA y Biharko, creadas y dirigidas por empresarios de la órbita jeltzale.
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Acción SindicalNafarroaTerritorios
COMUNICADO DE CGT ANTE LA PRECARIEDAD LABORAL Y LA DRÁSTICA REDUCCIÓN DE CONTRATACIÓN EN CORREOS EN NAVARRA.
CGT LE RECUERDA A LA EMPRESA, QUE TRABAJA CON PERSONAS. Los carteles con consejos para tener una salud 10, no sirven. LA EMPRESA TIENE QUE IMPLICARSE, NO CURARSE EN SALUD.
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Está por encima de siglas y de Organizaciones, se trata de defender el derecho a la protesta y se trata
de defender a las que luchan por crear un mundo nuevo que llevamos en nuestros corazones.Concentrarse delante de una empresa para exigir que respete las condiciones laborales básicas (incluso habiéndolo comunicado a la subdelegación de Gobierno), repartir octavillas y gritar lemas con un megáfono, señalar públicamente a un empresario que no paga a sus trabajadores las horas extra… es delito según el Tribunal Supremo.
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Osakidetza-OsasunbideaSocial
Un lobby madrileño que promueve la privatización sanitaria ficha a una decena de directivos de Osakidetza
Entre los miembros de la agrupación territorial de la Sociedad Española de Directivos de la Salud (SEDISA), coliderada por una prima de Alberto Núñez Feijóo y que busca la “transformación del sistema sanitario” en líneas empesariales, figura Mariluz Marqués, gerente de la OSI Ezkerraldea-Enkarterri-Cruces y esposa del exconsejero Darpón.
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Acción SindicalComunicadosDestacadoEconomíaLeyes y NormasSindical
EXPLICACIÓN DE LOS 5 DÍAS DE PERMISO. Operan a mi familiar
Contenido.
Lo que dice el Estatuto de los Trabajadores ¿A qué familiares aplica esto? ¿Cuántos días de permiso son? ¿Cuándo empieza a contar? ¿Cómo lo justifico? ¿Me pueden negar el permiso?
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Performance en la Pl. del Castillo de Iruña, simulando las torturas y asesinatos de Israel contra el pueblo Palestino
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“Es tu pasión, esto hay que sacarlo”, “¿No te puedes quedar un rato más, que vamos tarde?, “¡Ah!, ¡no!, no podemos pagar las horas extras, luego lo arreglamos”, “Bueno, ya que te quedaste un poco más el otro día, ¿te importa quedarte esta semana un par de horas más todos los días para llegar al lanzamiento?”, “Bueno, ya que estamos, extendamos esto un par de meses hasta que pulamos todo”… y así es cómo se cae en la rueda de la explotación.
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Opinion
Gobierno Vasco amenaza con transferir la atención sanitaria de asalariados y autónomos a las Mutuas
OPA Herri Plataformak denuncia la «gravísima amenaza» de crear un doble sistema sanitario a raíz de la intención de transferir competencias sanitarias a las Mutuas laborales.
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viernes 17 de mayo, a en apoyo a estas reivindicaciones y en solidaridad con el pueblo palestino. Aipatutako guztiagatik, maiatzaren 17 ostirala, aipatutako aldarrikapenak ba- besteko mobilizazioegun baterako deia egiten dugu, bai lantokietan, bai eguerdiko 12etan Bilboko Plaza Eliptikoan, Iruñeko Udaletxe plazan, Donostiako A derdi Ederren eta Gasteizko Andre Maria Zuriaren plazako mobilizazioetan.
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Este tipo de prestaciones tan limitadas y condicionadas obliga a quienes la perciben a aceptar cualquier oferta de empleo, creando y fomentando así el trabajo precario y con condiciones laborales miserables.
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Manual práctico que contiene formularios y solicitudes que los miembros de la secciones sindicales y/o cualquier persona trabajadora pueden utilizar en su día a día. No están todas las situaciones posibles, pero cremos que con estos cubren el 95 % de las situaciones posibles (excedencias, vacaciones, permisos, conciliaciones familiares, ….).