Categoría: Economía

EL EMPLEO QUE NOS “DAN” Y SU RECUPERACIÓN ECONÓMICA

Desigualdad social

A Mayo, las estadísticas avalan que se está creando empleo. El crecimiento del PIB también indica que el valor de lo producido (bienes y servicios) está muy cerca de volver a la cifra de 2008 (recuperación económica la llaman). Pero tanto la pobreza económica, la desigualdad y la inestabilidad laboral y vital siguen siendo altísimas e incluso creciendo.¿Una contradicción? Pues no….es la Sociedad que nos quieren imponer a la mayoría de la ciudadanía.

A Marzo/2015 había 700.000 personas menos trabajando en España que a Noviembre 2011 cuando el PP llegó al Gobierno. Además, los empleos destruidos son de mayor salario y cotización a la Seguridad Social: 147.000 de puestos medios altos, tanto en la empresa privada como administración pública. 50.000 profesores. 45.000 ingenieros. 23.000 en la Sanidad y 13.000 en el Sector Informático.

Entre Marzo/2014 a Marzo 2015, se crearon por el contrario 500.000 nuevos puestos de trabajo. ¡Sí! Entre ellos 41.000 en hostelería, 56.000 en Comercio Textil. 53.000 comerciales. 83.000 en Telemárketing y 24.000 en peones sin cualificar en la Industria y Construcción.

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La realidad del paro y la desprotección social

mundo nuevoBASTA YA de mentiras y desprecios por la realidad social. Nuestro cotidiano, nuestras vidas, son atravesadas por percepciones claras: cada vez odiamos más al sistema corrupto, cada vez nos preocupamos más de nuestro drama social (paro y pobreza), y las movilizaciones en la calle deben seguir y la confluencia de dichas movilizaciones tendrán un punto crucial en el otoño con la HUELGA GENERAL DE TODA LA SOCIEDAD: laboral, social y de consumo anunciada y aprobada en el seno de las Marchas de la Dignidad

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¿Es posible repartir el trabajo?

¿Es posible repartir el trabajo hoy, aquí y ahora, en una economía globalizada y dentro o fuera de la UE?

Debemos optar por hacerlo girar en el sentido contrario a ver qué pasa…, o bien a pensar que la maquinaria, gire para donde gire, es una puñetera mierda que nos va a “joder” a nosotros de cual- quier manera, y con la que, por tanto, hay que acabar; maquinaria (o sistema de engranajes) a la que, por cierto, una vez que nos hemos parado a pensar las cosas detenidamente, no alcanzamos a comprender del todo cómo hemos acabado enganchados como asnos.

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¿AMARGOS BROTES VERDES?

AMARGOS BROTES VERDES

Hasta Septiembre de 2014, las compañías del Ibex han elevado sus beneficios alrededor de un 10%, pero su dividendo se ha incrementado nada menos que un 26% Por qué las empresas españolas pagan unos dividendos que crecen por encima de sus Beneficios, en lugar de aprovechar sus buenos resultados para minorar su endeudamiento?, ¿Por qué incrementos salariales o de empleo por encima de la inflación son un “atentado” contra la productividad y, sin embargo, incrementos tan brutales de dividendo (cuya cifra final por el número de acciones excede el valor de la Masa Salarial en varias veces), se presentan como si fueran noticias positivas de ¿recuperación?

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Mercadona, ¿derechos laborales de marca blanca?

mercadonaLos sindicatos, prevenidos por el historial de denuncias por supuestos incumplimientos de derechos laborales, vigilarán de cerca la implantación y deriva de la cadena de supermercados en Euskadi.

Desde CNT advierten de que son muchos los conflictos registrados en la compañía a la que acusan de acoso laboral y trato de vejatorio hacia los empleados, obligarles a trabajar estando enfermos y de despidos injustificados.

La cadena, ante estas acusaciones, presume de convenio ya que ha sido reconocido en Bruselas, en el marco del Diálogo Social Europeo, como ejemplo de buenas prácticas con los trabajadores.

 

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EPA 2º Trimestre 2014‏

Ver a Rajoy fanfarronear con estos datos es patético y un insulto a la inteligencia.
“Quienes más sufren: parados/as de larga duración, hogares sin ningún ingreso, hogares con todos sus miembros en paro, jóvenes con tasas de paro insoportables y condenados bien a la emigración, bien al contrato indigno…, siguen sin presente y sin futuro…

 

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Contra el recorte de las pensiones…

 

►Esta crisis es un robo, un gran robo organizado. Y lo que quieren hacer con las pensiones actuales y futuras es el ejemplo más claro. Los sucesivos Gobiernos de Madrid y los poderes financieros ya han dado su sentencia: no habrá más que pobreza para quienes somos y seremos pensionistas.

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La juez Alaya acepta la personación de CGT en el caso de los ERE

ere andaluciaCGT presentó un escrito de personación el pasado mes de abril ejercitando la acción popular en las diligencias previas contra quien o quienes resultaran responsables de los actos delictivos objeto del proceso, así como, frente a los ya denunciados y/o querellados en el procedimiento.

El juzgado de Instrucción nº 6 de Sevilla ha aceptado la personación de la Confederación General del Trabajo en el procedimiento que se sigue en dicho juzgado, denominado comúnmente «caso de los ERE».

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Iniciativa ciudadana europea por una renta básica universal

¡Movilízate por una Renta Básica como derecho humano! EL 14 de enero de 2013, la Comisión Europea admitió a trámite nuestra iniciativa ciudadana europea dando inicio a una campaña de un año que se desarrollará en todos los países de la Unión Europea. Antes del 14 de enero de 2014,

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El Ibex 35 gana a costa de reducir su plantilla

Nos-venden- cgtLa recuperación que el Gobierno sitúa en el tercer trimestre de este año para la economía española, llegó tres meses antes a las grandes empresas del país. Las corporaciones del Ibex 35 dispararon sus resultados un 25,3% en el primer semestre del año, en el que ganaron 16.694 millones de euros impulsadas por la mejora de las cuentas presentadas por el sector financiero, según un informe sobre la evolución de las empresas cotizadas difundido ayer por la CNMV.

El documento –que excluye de ese cálculo a Arcelor Mittal, por ejemplo, al no ser España su país de origen y a los grupos que no habían remitido sus cuentas al supervisor antes del 30 de junio– pone de manifiesto que ni los accionistas, ni los empleados de los grupos del Ibex 35 pudieron beneficiarse de la notable recuperación experimentada por las cuentas semestrales de las empresas, según publica hoy El Mundo.

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Jornadas por el reparto de la riqueza

cartel jornadas banatu

Desde Banatu Taldea te queremos dar a conocer el contenido de las Jornadas
sobre el Reparto del Trabajo que hemos programado para los próximos días 3,
4 y 5 de octubre.

Entendemos que el avance en el reparto no debe responder únicamente a
coyunturas concretas de paro brutal, como la actual, sino a un modo
sostenido de establecer unas relaciones sociales más justas.

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¿Banca pública con CCOO y UGT en sus Consejos de Administración ?

coo ugt

, UGT demanda una banca pública “potente y eficaz al servicio de la sociedad, que servirá de instrumento para conseguir que fluya el crédito a las empresas y familias”. Hay que tener poca vergüenza o más morro que “Espinete” para defender ahora una Banca Pública, cuando la que había-Las Cajas-contaban en sus Consejos de Administración con presencia de representación de estos Sindicatos (CCOO-UGT), porque esa era su reivindicación “social” y tal presencia no ha servido más que para engordar el bolsillo de sus representantes y las arcas del Sindicato

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MISMO FIN – DISTINTO CAMINO

sueldo banquerosLa iniciativa 1:12 que arrancó en Suiza en 2009 por el impulso de una persona de 28 años, logró las 100.000 firmas necesarias para que su propuesta llegara al Parlamento suizo. La profundidad democrática del sistema político de aquel estado hace que el próximo 22 de noviembre la iniciativa 1: 12 se someta a Consulta popular.   A la iniciativa, con principios similares a otras que arrancan en Gran Bretaña o Francia, se la conoce como: “Salarios justos” y es que, cuando el Banco UBS (de los más grandes del mundo) fue rescatado en 2009, un grupo de personas se cuestionó por qué los directivos de esa empresa cobraban bonus mientras su banco se hundía.

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Las RAÍCES de nuestra Sociedad están plagadas de graves problema

Para CGT-LKN las RAÍCES de nuestra Sociedad están plagadas de graves problemas que nos CONECTAN a to-DOS. Ser Actores de nuestra Sociedad, en CGT, lo vemos como una obligación personal. Por eso, queremos hacerte partícipe de cómo vemos nuestras RAÍCES, porque para mejorar algo, hemos primero de conocerlo: se puede Tomar una serie de medidas directas, viables y sencillas, para que su crisis no lleve a la mayoría a una situación desesperada

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Por un tren social

Alternativa al TAV CGT (junio 2001)   El tren de alta velocidad gasta hasta 6 veces más combustible que un tren convencional. El TAV acentuará el desequilibrio territorial Desatiende los desplazamientos intracomarcales, que son el 97% de los desplazamientos diarios motorizados, no pude transportar mercancías pesadas, ni siquiera hace frente

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