Contratos eventuales – fijos
4to Turno de delanteras de VS20
Calendarios y carga de trabajo para el 2016
Nueva rotación de 4to relevo
Limpieza de Ropa
Situación de L-11
HS-03
Categoría: Comunicados
Desde la Sección Sindical de CGT-LKN queremos manifestar nuestro pesar por el fallecimiento de Fernando Rodríguez. Desde esta nota es nuestro deseo transmitir a su familia nuestro apoyo y cariño en este duro momento.LAS HORAS O LA VIDA: LAS HORAS EXTRA PRECARIZAN EL EMPLEO
Desde CGT-LKN, tenemos claro que aun siendo conscientes de que esta postura nos puede acarrear algún problema o incomprensión por parte de las plantillas, somos contrarios al uso y abuso de las horas extras. Creemos que la lucha por la defensa del pleno empleo y por rebajar las cifras del paro a través de mecanismos de igualdad y de reparto de trabajo, choca frontalmente con los efectos y la filosofía de la realización de horas extras.
Cada semana se realizan en las empresas del estado español más de seis millones y medio de horas extraordinarias,
Denuncias a Inspeccion
Hemos creado una nueva sección en la web: DENUNCIAS A INSPECCIÓN donde recopilamos todas las denuncias que durante estos años hemos presentado a Inspeccion de trabajo o a Osalan y con su respectiva resolución.
Unas con mas fortuna que otras, peo no por ello dejamos de insistir en ello si el problema continua.
Están ordenadas cronológicamente, desde el inicio de CGT-LKN en Gestamp Bizkaia hasta la actualidad.
Debido a que se presentaban mas de una denuncia a la vez, «La inspección» reúne en un único documento las distintas resoluciones, por ello es posible que al lado de una denuncia no encuentres su resolución, ya que esta esta dentro de la anterior o la siguiente.
Si crees necesario que desde CGT-LKn se hagan mas denuncias de algún tipo ponte en contacto con nosotros en el correo gestamp@cgt-lkn.org o los viernes en el local del comité de 9:30 a 13:30 ( en frente de L1, subiendo a personal)
EL COMITÉ INFORMA
Sin querer alimentar polémicas gratuitas que poco aportan, no podemos dejar de responder al contenido de la nota de la dirección sobre la negociación del convenio.
Es una pena, que incluso antes de firmar el convenio, la dirección quiera echar por tierra, el valor de haber llegado a un acuerdo “amistoso” entre las partes. Parece ser que
Lo que no es admisible es la mentira, la mezcla de temas que hacen y que en persona el Gerente valore positivamente el convenio y le dé importancia al acuerdo y ahora digan que es un convenio firmado por la fuerza.PROCEDIMIENTO ENTRADA A LINEA
A partir del próximo día 15 de Julio de 2015 se va a iniciar el procedimiento de Entradas a Linea tiene como objeto principal evitar energizar elementos peligrosos no deseados que puedan provocar accidentes graves y al mismo tiempo Evitar puestas en marchas no deseadas que puedan provocar accidentes graves.
JANTOKIA
Sukaldean egingo diren obrak direla eta, jantokia abuztuaren 13an
zabalduko da.
Por las obras que se van a realizar en la cocina, el comedor se
abrirá el día 13 de agosto.
Aurten, Jantokia, abuztuaren 3tik abuztuaren 9ra bitartean itxiko da
(32. astea).
Este año, el Comedor permanecerá cerrado del 3 de agosto al 9 de
agosto (Semana 32).
EL COMITE INFORMA
En Resumen lo que la empresa propone, es NO a todo, un convenio largo de 3 años, y una propuesta “miserable” de subida , para unos años en los cuales probablemente hagamos record de producción y facturación. Solo este año, el 2015, Mercedes Vitoria prevé 98.000 vehículos y a eso habría que sumarle la producción de piezas para China y recambios (que traducido a vehículos sería como 10.000 furgonetas más).
Esta claro que esta raquítica propuesta, además de ser una falta de respeto al Comité de Empresa y la plantilla que representa, demuestra la nula voluntad de negociación de la dirección de la empresa.
Por todo ello
Días activacion de Mercedes Abril
Confirmación de lo que era un secreto a voces y es que Mercedes Gasteiz va a tomar prácticamente todas las medidas que pueda para producir más furgonetas (sin contratar a más personal) en el mes de abril.
Activan 3 sábados en el turno de mañana y además también activan los 3 días de puente que tenían en la semana de San Prudencio y 1 de Mayo. Esa Semana se respetarán los dos días festivos pero se trabajan el 27, 29 y 30. En el calendario de Gestamp Bizkaia el 29 y 30 de abril son laborales normales en Gestamp Bizkaia.
EL COMITÉ INFORMA 19 Febrero
Con este ajuste, sabemos que vendrán los apuros y las peticiones de horas extras (sin ajustes ya las han existido). Y es momento de que todos y todas digamos un NO rotundo a esas horas extras, que la empresa utiliza de tubo de escape ante sus cagadas de planificación y su prepotencia ante el ajuste de plantilla y calendarios. No es de recibo que metamos horas extras cuando se prescinde tan fácilmente de compañer@s que hasta ayer trabajaban con nosotr@s.
Es momento de decirles que se acabo su forma de dirigir esta empresa no contando con la plantilla y utilizando su plab B de horas extras para salir del apuro, ya no vale que nos hablen de imprevistos, está claro que la no previsión viene de su incapacidad para dirigir la empresa.
SORTEO GRATIS DE UN FIN DE SEMANA
PARA DOS PERSONAS CON DESAYUNO135 HOTELES A ELEGIR
Para que NO metas HORAS EXTRAS.
Para que estés con l@s tuy@s.
Para repartir el trabajo
La sección sindical de CGT-LKN en Gestamp Bizkaia, esta tan harta de ver como se meten tantas horas extras a diestro y siniestro, mientras en la sociedad la falta de trabajo, hace que las personas se agarran a cualquier trabajo en precario, que han decidido sortear gratuitamente un fin de semana para concienciar a la plantilla de que hay otra vida fuera de la empresa y que ese sobre suelto hace mucho daño en la sociedad.
El boleto premiado será el que coincida con las tres últimas cifras del sorteo de la ONCE
del 13 del Marzo 2015. Conservar este boleto hasta que aparezca el o la ganadora.
En caso de que no aparezca en un mes se volverá a sortear con los mismos boletos.