-Realización de un plan de choque que mejore la situación ergonómica general de la planta para que los sobreesfuerzos dejen
Categoría: Comunicados
LA HUCHA DE LAS PENSIONES SUENA A HUECO
Amenazar insistentemente con el agotamiento del Fondo de Reserva de la Seguridad Social es una estrategia calculada por el gobierno accidental de cara a ir preparando el camino para un nuevo recorte del sistema público de pensiones.
La medida es tan simplista como mentirosa, parte de una falacia evidente: no hay dinero en la hucha, luego no hay recursos para las pensiones así que habrá que recortarlas, se saca el miedo a pasear y de esta forma se nos «invita» a cabalgar de mal menor en mal menor hasta la miseria final.
Gestamp logra 1.150 millones de los bancos para refinanciar su deuda y para crecer
Reduce su coste financiero por cuarto año consecutivo y es la segunda operación de reordenación financiera que realiza este mes.
Si hay una compañía que ha sacado el máximo partido de la caída de los tipos de interés y de la renovada adhesión de los bancos al negocio del crédito es Gestamp. La empresa dedicada a la fabricación de componentes para el automóvil lo ha hecho por todas las vías posibles y durante todos los años que ha sido capaz. En mayo lo ha demostrado por partida doble.
Mercedes invertirá 41 millones durante 2016 en su planta de Vitoria para ampliar la capacidad
El consorcio automovilístico alemán Daimler, a través de su división Mercedes-Benz Vans, invertirá 41 millones de euros durante el presente ejercicio en ampliar la capacidad de producción de su factoría de Vitoria, donde se fabrican los modelos Clase V y Vito, según informó la empresa en un comunicado. La firma ha indicado que esta inversión representa un significativo incremento en comparación con los 14 millones previstos en la planificación del año pasado y apuntó que gran parte de este importe irá a parar a la adaptación de los talleres de carrocería, de pintura y a la línea de montaje.
Asamblea de CGT-LKN Gestamp Bizkaia.
Kaixo danori!
Os convocamos a tod@s EL VIERNES 27 de MAYO
A las horas 15:00H. en el Tabira Etxea (Tabira 33, Durango)
Hablaremos de:
1- Trabajo en Gestamp.
2- Salud Laboral.
3- Congreso estatal del Metal.
4- Movilización en favor de lo Público.
5- Varios.
Pediros a toda la gente que pueda que participe!!
Osasuna!!
Gestamp, galardonado por su colaboración con Honda
La compañía multinacional española, dedicada al diseño, desarrollo y fabricación de componentes y conjuntos metálicos para el automóvil Gestamp ha recibido junto al fabricante Honda el premio ‘Great Designs in Steel’ (GDIS) 2016, otorgado por el ‘Steel Market Development Institute’ y en el que se reconoce su estrecha colaboración en el desarrollo del Honda Civic, galardonado también como coche del año 2016 en Norteamérica.
PRIMA POR OBJETIVOS
Artículo 41- Prima por objetivos.
Se acuerda establecer una prima por objetivos que se abonará el 15 de mayo a toda la plantilla.
El importe de la prima para el año 2015 será de 1069,78€ correspondiente al ejercicio 2014, tras el incremento de 200€ pactado para este año.
El importe de la prima para el año 2016 será de 1269,78€ correspondiente al ejercicio 2015, tras el incremento de 200€ pactado para este año.
El importe de la prima para el año 2017 será de 1469,78€ correspondiente al ejercicio 2016, tras el incremento de 200€ pactado para este año.
En tanto en cuanto no se negocie una nueva cantidad para los siguientes años, el importe de esta prima a aplicar será de 1469,78€
Esta prima se abonará a todos los trabajadores y trabajadoras en la parte proporcional al tiempo trabajado en el ejercicio al que corresponde la prima.
Los trabajadores y trabajadoras eventuales que finalicen contrato con anterioridad a la fecha de pago de esta prima recibirán en el finiquito correspondiente la parte de esta prima generada en el tiempo referido.
EL COMITÉ INFORMA: Reunión Calendarios 2016
EL COMITÉ INFORMA
CALENDARIOS 2016
Hoy martes 22 de febrero hemos tenido la última reunión sobre calendarios del 2016.
La empresa se ha comprometido a publicarlos hoy mismo en los soportes habituales.
Antes de nada, volver a recalcar algo que venimos diciendo desde hace tiempo.
A todos y todas nos hubiese gustado poder sacar antes los calendarios, pero esto no ha sido posible porque la empresa no ha traído antes a la mesa la información necesaria (porque no tenía confirmaciones del cliente) y porque nos consta que la información ha ido cambiando de semana en semana. Si a todo ello, le unimos las averías o problemas de suministro que estamos teniendo en varias líneas o instalaciones, el resultado es que no hayamos podido publicar los calendarios antes de hoy.