Posted by ‼ Ejemplo: Supongamos el año 2025 . Si un trabajador de H7 se le programará la jornada de 1536 horas anuales, por supuesto respetando todos su derechos, sábados, domingos, festivos, 24 y 31, 23 días de vacaciones y sus asuntos propios, terminaría de trabajar el 9 de enero de 2026 a las 10 de la mañana si entra a las 7:00 ese día.
‼ Pues esas 31 horas de más se exigen al trabajador a turnos a 31 de diciembre de 2025 y además te vas sin que te compensen los festivos realizados ese año.
‼ Que no te engañen‼ CCOO y UGT deben retractarse del preacuerdo del Convenio
¿Me echáis una mano moviendo y firmando esta petición? https://www.change.org/p/paremos-la-firma-del-nuevo-convenio-aena-enaire
Para recibir las noticias únete a nuestro canal de Telegram
¡Síguenos en nuestras redes sociales!
