Desde CGT-LKN hemos dejado claro que lo que tiene que priorizarse son las condiciones laborales de las personas trabajadoras, sin importa que el convenio sea estatal o autonómico.
Confederación General del Trabajo – Lanaren Konfederakunde Nagusia
El pasado 15 de octubre CGT-LKN ha presentado la demanda ante el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco para que a todas las personas trabajadoras de limpieza de EuskoTren y ETS de Euskadi se les aplique el convenio de contratas ferroviarias. Este convenio tiene importantes mejoras respecto al convenio
Desde CGT-LKN hemos solicitado reunión con la empresa para Abordar el convenio colectivo que se aplica a los trabajadores de Euskotren/ETS, porque a nuestro entender, se está aplicando un convenio incorrecto, el de limpieza de Edificios y Locales de Bizkaia, siendo el correcto el convenio de Contratas Ferroviarias. Este cambio
Mujeres, muchas de ellas de origen extranjero, las que han ocupado esos huecos de manera formal y en muchos casos informal, como ya lo hicieron las autóctonas en otros tiempos. La falta de servicios sociales que atiendan determinadas situaciones como la dependencia, el cambio de las estructuras de los hogares, el aumento de familias reestructuradas, monoparentales, la ausencia de redes de apoyo familiares, la reducción en tamaño de las familias, la dispersión geográfica de las mismas, la falta de políticas de corresponsabilidad que permitan la conciliación de la vida laboral y personal, los modelos productivos, etc., hacen que el trabajo en el hogar, tanto las tareas domésticas como las de cuidado, tengan que ser cubiertos con personas que desempeñan un trabajo que merece tener los mismos derechos que el resto, dejan‐ do de ser una relación especial para ser una relación laboral común.