En este número, abordamos el tema de las INDENIZACIONES por DESPIDO, eufemísticamente ahora se las viene denominando extinciones de contrato. El despido se configura como una causa de extinción del contrato de trabajo (art. 49.1 k) ET) que produce efectos directos e inmediatossobre la relación de trabajo, con la lógica consecuencia del cese de las obligaciones recíprocas derivadas del contrato
