Un estudio de CGT denuncia una situación creciente que reduce los derechos de los trabajadores a tiempo parcial, el 75% de ellos mujeres.
Confederación General del Trabajo – Lanaren Konfederakunde Nagusia
La Audiencia Nacional nos ha dado la razón, reconociendo que este permiso ha de ser retribuido.No sabemos si Intelcia o el resto de empresas del sector recurrirán esta sentencia ante el Tribunal Supremo, pero lo que está claro es que los tribunales, por el momento, a quien les dan la razón es a los y las trabajadoras.Seguimos trabajando para que no te roben tus derechos.
El Movimiento Feminista, junto a los sindicatos ELA, LAB, STEILAS, ESK, EHNE, Etxalde y CGT, hemos convocado para el día 30 de noviembre una Huelga General Feminista, una huelga «A favor del derecho colectivo al cuidado».
Los cuidados están registrados en nuestro panorama laboral como un sistema oculto y con muchas carencias, de ahí que prevalezca la precariedad y la falta de reconocimiento y valor de éstos. Somos las mujeres las que, principalmente, asumimos las tareas de cuidado, de ahí que esta huelga tenga su perspectiva feminista. Denunciamos, a través de esta huelga el sistema heteropatriarcal, racista, capitalista y colonialista, culpable de la privatización del sistema de cuidados que queremos defender.
Se trata de una huelga general ya que lo que se pretende es crear alianzas entre distintos movimientos de nuestra sociedad. Esta lucha es equivalente de dignidad para todos y todas.
No es una mera lucha femenina, TODAS Y TODOS DEBEMOS SER RESPONSABLES PARA CONSEGUIR CAMBIOS.
Porque nos sobran los motivos, el próximo 8 de Marzo ocuparemos las calles de pueblos y ciudades. Tenemos mucho que reivindicar, precarización, brecha salarial, violencia machista… Las mujeres seguimos siendo discriminadas por el hecho de ser mujeres, doblemente discriminadas si son migradas, racializadas, precarias… Animamos a organizar y participar de