Mercadona, ¿derechos laborales de marca blanca?

mercadonaLos sindicatos, prevenidos por el historial de denuncias por supuestos incumplimientos de derechos laborales, vigilarán de cerca la implantación y deriva de la cadena de supermercados en Euskadi.

Desde CNT advierten de que son muchos los conflictos registrados en la compañía a la que acusan de acoso laboral y trato de vejatorio hacia los empleados, obligarles a trabajar estando enfermos y de despidos injustificados.

La cadena, ante estas acusaciones, presume de convenio ya que ha sido reconocido en Bruselas, en el marco del Diálogo Social Europeo, como ejemplo de buenas prácticas con los trabajadores.

 

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EPA 2º Trimestre 2014‏

Ver a Rajoy fanfarronear con estos datos es patético y un insulto a la inteligencia.
“Quienes más sufren: parados/as de larga duración, hogares sin ningún ingreso, hogares con todos sus miembros en paro, jóvenes con tasas de paro insoportables y condenados bien a la emigración, bien al contrato indigno…, siguen sin presente y sin futuro…

 

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Contra el recorte de las pensiones…

 

►Esta crisis es un robo, un gran robo organizado. Y lo que quieren hacer con las pensiones actuales y futuras es el ejemplo más claro. Los sucesivos Gobiernos de Madrid y los poderes financieros ya han dado su sentencia: no habrá más que pobreza para quienes somos y seremos pensionistas.

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La juez Alaya acepta la personación de CGT en el caso de los ERE

ere andaluciaCGT presentó un escrito de personación el pasado mes de abril ejercitando la acción popular en las diligencias previas contra quien o quienes resultaran responsables de los actos delictivos objeto del proceso, así como, frente a los ya denunciados y/o querellados en el procedimiento.

El juzgado de Instrucción nº 6 de Sevilla ha aceptado la personación de la Confederación General del Trabajo en el procedimiento que se sigue en dicho juzgado, denominado comúnmente «caso de los ERE».

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Iniciativa ciudadana europea por una renta básica universal

¡Movilízate por una Renta Básica como derecho humano! EL 14 de enero de 2013, la Comisión Europea admitió a trámite nuestra iniciativa ciudadana europea dando inicio a una campaña de un año que se desarrollará en todos los países de la Unión Europea. Antes del 14 de enero de 2014,

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El Ibex 35 gana a costa de reducir su plantilla

Nos-venden- cgtLa recuperación que el Gobierno sitúa en el tercer trimestre de este año para la economía española, llegó tres meses antes a las grandes empresas del país. Las corporaciones del Ibex 35 dispararon sus resultados un 25,3% en el primer semestre del año, en el que ganaron 16.694 millones de euros impulsadas por la mejora de las cuentas presentadas por el sector financiero, según un informe sobre la evolución de las empresas cotizadas difundido ayer por la CNMV.

El documento –que excluye de ese cálculo a Arcelor Mittal, por ejemplo, al no ser España su país de origen y a los grupos que no habían remitido sus cuentas al supervisor antes del 30 de junio– pone de manifiesto que ni los accionistas, ni los empleados de los grupos del Ibex 35 pudieron beneficiarse de la notable recuperación experimentada por las cuentas semestrales de las empresas, según publica hoy El Mundo.

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¿Banca pública con CCOO y UGT en sus Consejos de Administración ?

coo ugt

UGT demanda una banca pública “potente y eficaz al servicio de la sociedad, que servirá de instrumento para conseguir que fluya el crédito a las empresas y familias”. Hay que tener poca vergüenza o más morro que “Espinete” para defender ahora una Banca Pública, cuando la que había-Las Cajas-contaban en sus Consejos de Administración con presencia de representación de estos Sindicatos (CCOO-UGT), porque esa era su reivindicación “social” y tal presencia no ha servido más que para engordar el bolsillo de sus representantes y las arcas del Sindicato

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MISMO FIN – DISTINTO CAMINO

sueldo banquerosLa iniciativa 1:12 que arrancó en Suiza en 2009 por el impulso de una persona de 28 años, logró las 100.000 firmas necesarias para que su propuesta llegara al Parlamento suizo. La profundidad democrática del sistema político de aquel estado hace que el próximo 22 de noviembre la iniciativa 1: 12 se someta a Consulta popular.   A la iniciativa, con principios similares a otras que arrancan en Gran Bretaña o Francia, se la conoce como: “Salarios justos” y es que, cuando el Banco UBS (de los más grandes del mundo) fue rescatado en 2009, un grupo de personas se cuestionó por qué los directivos de esa empresa cobraban bonus mientras su banco se hundía.

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