Categoría: Movilizaciones

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UGT, ELA y CGT-LKN HEMOS ALCANZADO UN ACUERDO CONJUNTO PARA EL CONVENIO

VOTA NO AL PREACUERDO

Este acuerdo, plantea a la plantilla una alternativa al preacuerdo alcanzado por LAB con la dirección.

Nos necesitamosDicho acuerdo consiste en:

  1. Subida Lineal en el Salario base por valor de 550€ brutos repartidos en las 14   pagas.

 

Ejemplo: Un peón especialista a tres relevos con dos quinquenios 2,125% + 0,3 PAGA MAYO + 0,1 de la ROPA, aproximadamente 2,5% de subida.

  1. 100€ consolidados en la paga de mayo.
  2. Plus Logística. Posibilidad de cambiar el plus económico por horas libres.
  3. Posibilidad de utilizar las 16 horas de médico de cabecera en relevo de noche para acudir al médico o acompañamiento a familiar.
  4. Limpieza de ropa para Mantenimiento, Montadores y Troquelería.
  5. Las vacaciones serán definitivas el 20 de mayo y 2 meses antes de disfrutarse.

¿Por qué planteamos esto?   

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El COMITÉ INFORMA: NEGOCIACIÓN CONVENIO

El objeto de esta revistilla es informar de la situación de la negociación del Convenio de Empresa y compartir algunas reflexiones con el conjunto de la plantilla.….

En vista del bloqueo absoluto de esta negociación , hemos formalizado ante la autoridad laboral ,  un preaviso para los paros que se iniciaran la segunda  semana  de agosto ( del 11al 17 de agosto ). Para la primera semana convocaremos dos horas de paro durante tres días, para las dos semanas siguientes paros de 4 horas por relevo dos días a la semana ,…etc. Es la única opción que nos ha dejado el ninguneo de esta dirección.

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Maiatzaren 1. Kapitalismoa akatu, reparto de los trabajos y la riqueza

maiatzak 1 2014 ESK EILAS CGT BILBO

La única manera de hacer frente a este ataque, de defendernos, es la movilización. Y la única manera que tenemos de salir de la crisis es con la solidaridad de la clase trabajadora, con el reparto de los trabajos, productivos y reproductivos y de la riqueza que generamos entre todos y todas y sin embargo disfrutan sólo unos pocos.

maiatzak 1 de mayo

11:30 Gran Vía (Cafetería Toledo)

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MARCHAS E LA DIGNIDAD: 22M AUTOBÚS GRATUITO A MADRID

bus 22m

Saldrá un autobús de Bilbao a la marcha por la dignidad el sábado 22.

Salida a las 8 de la mañana de la parada de Bailen

Salida de Madrid aproximada de 9 a 10 de la noche.

Para apuntarse llamar de 10 a 13h. al sindicato de Bilbao 94 416 95 40.

Salud y asistencia.

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LAS MUTUAS VAN A PERJUDICAR SERIAMENTE TU SALUD

 

Guía
VER VIDEO
  • Las Mutuas reducirán el absentismo mediante la presión y el maltrato a los enfermos para forzar el alta.
  • Las Mutuas tendrán la competencia de denegar, suspender o anular la prestación económica, sin perjuicio de los partes de alta o baja emitidos por los médicos de la sanidad publica. La Inspección Medica dispondrá de 5 días, para comunicarle el alta o la confirmación.
  • Las Mutuas y el INSS anularán automáticamente la prestación económica, en el supuesto de incomparecencia del enfermo a la cita de control de reconocimiento médico.
  • Se favorecerá el negocio privado de la sanidad
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Priama Akcia (IWA-AIT) se concentra a las puertas de Edscha (grupo GESTAMP) en solidaridad con el compañero despedido en ESYMO METAL

edschaesymometalgestampslovakia1La pasada semana, un grupo de compañeros y compañeras de Priama Akcia (IWA-AIT) se concentró a las puertas de la factoría eslovaca Edscha – Velky Meder (del grupo GESTAMP) en solidaridad con el compañero injustamente despedido en ESYMO METAL, empresa que forma parte de la multinacional de la automoción, GESTAMP.

Con esta acción, que no será la última, el conflicto que estas empresas han generado con este sindicato atraviesa las fronteras del estado enseñando lo que es la solidaridad y el apoyo mutuo.

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Comunicado ante la prosima huelga del metal.

SOLO SIRVE SUMAR

CGT-LKN Metal Bizkaia apoya la convocatoria de Huelga en el Metal para el día 21 de junio.

La situación en la que se pueden encontrar miles y miles de compañer@s de pequeñas y medianas empresas a partir del 7 de julio fecha en la que se pierde la ultraactividad de los convenios provinciales es muy extrema.

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SÍ PODEMOS, SI QUEREMOS, SI SUMAMOS, SI DESOBEDECEMOS: 30M HUELGA GENERAL

NCARTEL CGT EUSKADI DIN A2_MODIFICADOos dicen que no tienen dinero para políticas activas de empleo y para ayudar a la pequeña empresa, mientras se niegan a realizar una reforma fiscal progresista, el control del fraude y la fuga de capitales a los paraísos fiscales. ¡Porque no falta dinero, lo que sobran son ladrones! ¡Más equidad, NO a la impunidad

Lan-politika aktiboetarako eta enpresa txikiarentzat dirurik ez dagoela esan, eta aldi berean, erreforma-fiskal aurrerakoia, iruzurra kontrolatzea eta paradisu fiskaletara ateratako dirua sahiesteko neurririk ez dute hartzen. Diru falta baino, lapurrak daude sobera! Berdintasuna, zigorgabetasunik EZ!

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1 de Mayo unitario.

1-Mayo-2013Este año el 1 de Mayo vamos a celebrarlo en Bilbao junto a ESK y STEE-EILAS junto a a otras organizaciones y colectivos sociales. Lanen banaketa, reparto de la riqueza.  11:30 Gran Vía (Cafetería Toledo)

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llamamiento a participar en la "MAREA CIUDADANA"

Mañana, 23 de Febrero.

¿De verdad crees que no te afecta?… te damos 23 razones:
1.- Reforma Laboral.
2.- Subida del IVA.
3.- Privatización de la Sanidad.
4.- Criminalización de la Protesta.
5.- Copago farmaceútico.
6.- 70% más de ERE’s que en 2011.
7.- Aumento de las Tasas Académicas.
8.- Más de 500 Desahucios diarios.
9.- Ley Wert de Educación.
10.- Reducción de la Prestación por Desempleo.
11.- Supresión de la Paga Extra a los Funcionarios.
12.- Amnistía Fiscal a los defraudadores.
13.- Aumento de las Tasas Judiciales.
14.- Corrupción.
15.- Eliminación de la deducción por Vivienda.
16.- Rescate a la Banca.
17.- 26’60% de Paro.
18.- 56’50% de Paro Juvenil.
19.- Escándalo de las Preferentes.
20.- Privilegios de la Clase Política.
21.- 27’30% de los niños por debajo del umbral de la Pobreza.
22.- Aumento del número de Suicidios.
23.- No actualización de las Pensiones sobre el IPC.

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ASANBLADA

El próximo VIERNES 19 a las 15:h en el restaurante Betizu.

  • Situación de la empresa.
  • Trabajo a desarrollar.
  • Salud Laboral.
  • Varios.

SALUD Y ASISTENCIA

 

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EL COMITÉ INFORMA

NO ES UN PARO, ES CONCENTRACIÓN FUERA DEL HORARIO LABORAL.

En vista de la actitud prepotente y  arbitraria de esta dirección y conscientes de que los siguientes meses nos jugamos mucho , principalmente en el convenio ,el comité convoca a a la plantilla de Estampaciones a una concentración delante de la empresa el jueves 24 de mayo de 12´00-13´00 horas con el objeto de exigir el respeto que nos merecemos, y recordar a esta dirección que la imposición unilateral no es la vía . Os animamos a todos y todas a secundar la concentración. Hay mucho en juego.

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