Guardia de Infantería con patrulleros, caballos y policía de civil se encuentran dentro de la planta autopartista. La policía recorre las líneas de producción para evitar que los trabajadores se organicen. Asimismo SMATA, actúa en ‘equipo’ con la policía dentro de la planta amenazando a los obreros que quieren defender a sus compañeros”.
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No nos jodas la vida con tu voto
Legitimando:
. A los que nos precarizan.
. A los que recortan nuestra libertad y nuestros derechos, la sanidad,
la enseñanza, los servicios sociales…
. A los corruptos psicópatas que nos estafan, nos venden, nos
mienten, nos roban…
. A los que por defender lo nuestro, nos oprimen, persiguen, maltratan…
No seas cómplice de los poderosos y sus representantes, el poder político, están utilizando las leyes como armas de destrucción masiva de derechos y libertades.
Nos hace falta un cambio profundo. Empieza por ti mismo.
Vota, pero escucha – Ricardo Mella
CGT organiza una coordinadora de secciones sindicales en el Parque Industrial de Ford-Almussafes
Tal y como denuncia la Sección Sindical de CGT en Lear (multinacional proveedora de asientos para Ford), “/se generalizan aceleradamente condiciones inasumibles y, además, se legitima la precariedad con la firma de convenios entre empresa y la UGT. La forma de actuar es siempre la misma. En el caso de Lear, la plantilla tiene vigente un convenio a medida para Ford. En él no se garantiza el empleo, a partir de diciembre de 2015 no hay ni siquiera garantía de los puestos de trabajo actuales, existe una doble escala salarial con diferencias de hasta 5.000 euros al año. Incluso se renunció al incremento del IPC, por no hablar de que el plus distancia es injusto y que la empresa acaba de aplicar un ERE temporal aceptado por UGT/”.
Maiatzaren 1. Kapitalismoa akatu, reparto de los trabajos y la riqueza
La única manera de hacer frente a este ataque, de defendernos, es la movilización. Y la única manera que tenemos de salir de la crisis es con la solidaridad de la clase trabajadora, con el reparto de los trabajos, productivos y reproductivos y de la riqueza que generamos entre todos y todas y sin embargo disfrutan sólo unos pocos.
maiatzak 1 de mayo
11:30 Gran Vía (Cafetería Toledo)
NUESTRA VIDA VALE MÁS QUE SUS (PUTOS) BENEFICIOS
28 de abril: día internacional de la Seguridad y Salud en el trabajo
Las empresas cada vez buscan o inventan sistemas de evaluación de riesgos que nieguen repercusiones de trabajos duros o repetitivos para nuestra salud. Así la inmensa mayoría de esas evaluaciones, realizadas por técnicos y mutuas, al servicio de las empresas, siempre dan resultados leves o moderados.
cuando alguien enferma profesionalmente o se accidenta en los puestos de trabajo, intentan que las causas no sean del trabajo para ahorrarse indemnizaciones o cuotas de seguridad. Así millones de accidentes o enfermedades profesionales son camufladas o simplemente anuladas.
Suecia pondrá en marcha una jornada laboral de seis horas diarias sin rebajar los salarios.
Este «experimento», del que la oposición ya se ha aventurado a calificar como populista, según recoge el rotativo ‘Göteborg Daily’ , ya se realizó en una fábrica de automóviles y los resultados fueron alentadores según los empresarios. Las autoridades creen que con un día laboral una hora más corto, los trabajadores «se sentirán mejor física y mentalmente» y también habrá un menor ausentismo laboral
Toyota empieza a sustituir robots por personas en sus fábricas
No, no habéis leído mal el titular. Cuando parecía que los robots iban a terminar quitándonos a todos nuestro puesto de trabajo, el presidente de Toyota, Mitsuru Kawai, ha empezado a retirar robots, y a sustituirlos por trabajadores humanos. Lo más interesante es la razón: a la larga, las personas son más eficientes.
Mercedes confía en «incrementar sustancialmente» sus ventas en 2014
Mercedes Benz Vans, la división de furgonetas del constructor alemán Daimler, espera «incrementar sustancialmente» sus ventas este año, gracias a la positiva evolución de mercados como el chino, el ruso y el latinoamericano.
Así lo indicó la empresa en un comunicado en el que detalló sus resultados empresariales de 2013, en el que logró un incremento de su beneficio del 16 %, hasta los 631 millones de euros, y sus ventas en un 7 %, hasta superar los 270.000 vehículos.
EL TODO A 100 DE LAS COTIZACIONES SOCIALES
EL BOE del 1 de marzo de 2014 alumbra un nuevo decretazo del gobierno que garantiza a los empresarios continuar con la sobreexplotación a un coste aún menor. Además roba de las arcas públicas para ellos 7000 millones de euros en 2 años. Es decir por cada contrato realizado el empresario se apropia (ahorra) una media de 3520 euros, si lo multiplicamos por los contratos indefinidos que se hicieron en el 2013 nos encontramos con mas de 7000 millones expropiados a las arcas públicas.
LOS DATOS DEL AUTO EN UN FLASH
Extraido de Anfac (Asociación Española de Fabricantes de Automóviles y Camiones)
Los datos informados por ANFAC sobre las ventas y las producciones actuales, son las siguientes:
Producciones año 2013: facturación histórica con 26.240 millones de €. Un 15% de subida.
Venta turismos febrero: subida del 17,8%
Venta comerciales enero: subida del 49%
Venta industriales enero: subida del 43%
LAS MUTUAS VAN A PERJUDICAR SERIAMENTE TU SALUD
| Guía |
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- Las Mutuas reducirán el absentismo mediante la presión y el maltrato a los enfermos para forzar el alta.
- Las Mutuas tendrán la competencia de denegar, suspender o anular la prestación económica, sin perjuicio de los partes de alta o baja emitidos por los médicos de la sanidad publica. La Inspección Medica dispondrá de 5 días, para comunicarle el alta o la confirmación.
- Las Mutuas y el INSS anularán automáticamente la prestación económica, en el supuesto de incomparecencia del enfermo a la cita de control de reconocimiento médico.
- Se favorecerá el negocio privado de la sanidad
