TEST Masivos YA!!!

Desde FESIM-CGT, que abarca uno de los sectores más importantes y con las plantillas más numerosas del estado, tenemos las cosas claras y así se lo estamos trasladando a las empresas y al Gobierno.

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1 Mayo: Confinados pero no callados

Esta crisis, generada por un virus, pero gestionada y agravada por toda la clase política y empresarial a nivel global, está demostrando que para ellos las trabajadoras y trabajadores sólo somos números.

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Reunión comite 23 de abril de2020

Mercedes confirma la arrancada paulatina desde el lunes 27, con la intención de hacer 200 furgonetas por turno. Este arranque lo hace sin acuerdo con el comité de empresa, razón por la cual puede habe

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COMUNICADO CGT-LKN

Si le estamos pidiendo a la dirección de empresa que haga test para saber los casos reales es porque el problema son las personas  asintomáticas. Que contagian sin tener síntomas…y puede llegar a ser el 80% de la población.

¿Tú irías tranquilo a trabajar?,¿ sabiendo que los asintomáticos siguen contagiando sin ellos saberlo y que sin los test no sabemos quiénes somos asintomáticos poniendo en riesgo a nuestros compañeros?

Por ello CGT-LKN no está de acuerdo con el protocolo que plantea la empresa mientras no se hagan los test y las medidas que planteamos más arriba.

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EL COMITE INFORMA ERTE de FUERZA MAYOR

Como decíamos en el anterior comunicado del Comité, ante la parada de la actividad que teníamos producto de la situación generada por el Covid-19, la empresa solicito un ERTE por fuerza mayor la semana del 16 de marzo ( concretamente el 18 de marzo)

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Guía rápida Covid-19 sobre Seguridad y Salud en los centros de trabajo

Mediante la presente guía os presentamos una serie de aclaraciones sobre las dudas más habituales que nos están llegando desde los centros de trabajo. Los Servicios de Prevención de muchas empresas no están haciendo los deberes, y es por ello necesario que las trabajadoras que se ven obligadas a asistir a sus lugares de trabajo cuenten con información suficiente para evitar contagiarse a sí mismas o al resto de sus compañeras.

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Desde CGT-LKN de Gestamp Bizkaia SE HA TRASLADADO, CON FECHA DE AYER SÁBADO 14 DE MARZO, A LA DIRECCIÓN DE LA PLANTA, LA PETICIÓN DE CIERRE INMEDIATO

Tal y como se están dando los acontecimientos a lo largo de los últimos días y declarado el estado de alarma a nivel estatal desde el sábado 14 y por, al menos, 15 días más y tras los últimos repuntes conocidos del coronavirus, desde la sección sindical de CGT-LKN de Gestamp Bizkaia  SE HA TRASLADADO, CON FECHA DE AYER SÁBADO 14 DE MARZO, A LA DIRECCIÓN DE LA PLANTA, LA PETICIÓN DE CIERRE INMEDIATO, con el fin de paralizar la producción como única solución segura y definitiva en Gestamp Bizkaia ante el riesgo de contagios de las personas trabajadoras que está generando la pandemia.

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ANFAC: “ASOCIACIÓN NACIONAL DE FABRICANTES DE AMENAZAS Y CHANTAJES”

Hace unos días José Vicente de los Mozos, Presidente de ANFAC (Asociación Española de Fabricantes de Automóviles y Camiones), junto con el resto de su Junta Directiva, trasladaban al Presidente del Gobierno y a varios ministerios un plan de acción; «Automoción 2020-2040 –Liderando la movilidad sostenible», para, según De los Mozos, “limpiar” la automoción sin dañar el empleo. Ante Pedro Sánchez, la Vicepresidenta y ministra para la Transición Ecológica, la ministra de Industria, Comercio y Turismo y el Ministro de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, José Vicente de los Mozos no desaprovechó la oportunidad para exigir una política industrial que apoye la inversión, apoyo a la electro-movilidad, una nueva fiscalidad para el automóvil, fomento de la renovación del parque y MAYOR FLEXIBILIDAD LABORAL. Curiosamente, la Ministra de Trabajo

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CoronaVirus – ESCRITO SOLICITUD PERMISO RETRIBUIDO

Viendo que se pueden dar muchos casos en los que padres o madres no tengan otro remedio que faltar al trabajo para cuidar a los hijos. Adjuntamos un documento de solicitud para entregar a la empresa para solicitar que la empresa facilite el cuidado del o la menor por las circunstancias especiales de fuerza mayor que hay. Con este escrito la empresa no está “obligada” a atender la petición o incluso ni contesté, pero a tendiendo a la buena voluntad por parte de la empresa entendemos que facilitará la conciliación. Y que cada caso se pueda resolver de forma personal llegando cada trabajador a un acuerdo con la empresa.   Los criterios jurídicos en los que nos basamos no amparan jurídicamente o legalmente esta situación. ya que todo esto es algo nuevo que nadie sabe bien cómo afrontarlo. Aunque parece ser que el gobierno prepara una ayuda extraordinaria a los padres y madres trabajadores por el cuidado de sus hij@s. Todo esta por ver en que condiciones y requisitos. Pero entendemos que con sentido común la empresa atenderá las necesidades de cada persona para que no sea algo aún más traumático para el trabajador o sus familias.

EXPLICACIÓN

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Reunión diagnóstico Plan de igualdad

CGT-LKN hace un llamamiento expreso a las mujeres de esta empresa para que den un paso al frente en su integración en las diferentes Secciones Sindicales, incluida la nuestra, con el fin de ser cabezas visibles en el comité de empresa, en el que actualmente sólo hay una mujer.

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2ª Reunión mensual de comité con dirección 21-02-2020

El pasado viernes 21 de febrero a las 11h. tuvo lugar la 2ª reunión mensual en lo que va de año, con la dirección de empresa. En ella nos ha repetido en gran parte lo que nos dijo en la del pasado mes de enero.

Mercedes ha solicitado que dentro de un plan o proyecto experimental Gestamp Bizkaia sea más transparente, Mercedes insaciable en calidad, aunque es un buen momento en este sentido con este cliente ya que con la nueva dinámica de comunicación se ha eliminado una línea de re-trabajo en aquella planta. Con WV los ratios de calidad son aceptables.

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