CGT/LKN-Nafarroa se suma a la huelga convocada por parte de los sindicatos CCOO, ELA, LAB, Steilas y UGT en el ámbito del Gobierno de Navarra.
      Entendemos que es necesario frenar el deterioro de los servicios públicos y de las condiciones laborales de quienes los prestan. Menos sector público significa menos garantías para la mayoría y más oportunidad de negocio para una minoría a costa de los derechos y necesidades de toda la sociedad. En este sentido, resulta llamativo el terreno que en las últimas décadas se ha ido perdiendo desde el sector público en ámbitos como los cuidados, la energía, vivienda, educación o sanidad.
      Por todo ello, animamos al conjunto de la sociedad a que participe de esta jornada de movilización junto a las plantillas del Gobierno de Navarra que reclaman unas condiciones laborales dignas que hagan posible un mejor desarrollo de los servicios públicos. a continuación, el comunicado de la Sección Sindical de CGT en Osasunbidea ante la convocatoria de huelga. Creemos necesario hacer hincapié en la situación de la sanidad pública por el riesgo de mercantilización que atraviesa:

        CGT/LKN-Osasunbidea se suma a la convocatoria de Huelga del 15 de febrero que han anunciado los sindicatos LAB, SAE, UGT, ELA y CC OO en Osasunbidea.

            En un ámbito tan esencial y sensible como la sanidad nos resulta especialmente duro tener que recurrir a la huelga dada la afección que ésta supone para los procesos de salud de las personas: cancelación de citas, aumento de las demoras, etc. No obstante, apostamos por esta movilización debido a la grave situación de deterioro acelerado de nuestra sanidad pública, tratando de contribuir al fortalecimiento de este patrimonio colectivo y a frenar su puesta a disposición a los intereses privados.

            El desgaste de la Sanidad Pública es evidente. Que se lo digan a quienes viven en zonas rurales, a quienes esperan meses para una primera consulta de especialista, a quienes sobreviven excluidxs por las políticas migratorias, a quien sufre alguna lesión de muñeca o de espalda por trabajar en una residencia, a quienes trabajan o viven en situaciones insalubres, a quienes económicamente peor están, a quienes les ahoga la ansiedad, … El porcentaje de temporalidad es escandaloso, la Atención Primaria adolece de medios suficientes para poder llevar a cabo su labor preventiva y comunitaria, la plantilla se ve desbordada en determinados servicios y situaciones,…

            Evidentemente, el actual Gobierno y sus predecesores tienen una gran responsabilidad al respecto. Podríamos adjetivar de continuista la línea de política sanitaria de todos ellos ya que los pilares del modelo defendido poco han variado: colaboración público-privada (privatización), hospitalocentrismo, alto gasto farmacéutico, parecidas prioridades presupuestarias… No obstante, creemos que sindicalmente tampoco se han hecho las cosas bien. Llevamos demasiado tiempo de fragmentación e inacción, en el que se ha generalizado la vía de la reclamación individual y judicial frente a la Administración como única forma de responder a determinadas situaciones concretas y personales. Es significativo que la medida con mayor impacto sobre la temporalidad, aún insuficiente, haya venido de mano de las exigencias de la Unión Europea, no de la presión sindical o de una plantilla movilizada.

            Ante todo ello, desde CGT-LKN hacemos un llamamiento a la movilización social y sindical en favor de la sanidad 100% pública y universal, más accesible, más solidaria, más equitativa, más multidisciplinar, más integral, más preventiva, más comunitaria,… Para avanzar en ese sentido, en este momento vemos como prioritario:

• Poner freno a la privatización y a la concertación
• Recuperar el prestigio y el liderazgo de la Atención primaria, huyendo del intervencionismo.
• Mejora urgente de la red pública de Salud Mental.
• Reducción drástica de las listas de espera.
• Impulso de la participación comunitaria en el sistema sanitario, revitalizando los Consejos de Salud y aumentando su capacidad de decisión.
• Garantizar la atención sanitaria desde el Sector Público a las personas mayores que viven en centros socio-sanitarios e ir avanzando en la publificación de estos centros.
• Mejora de las condiciones de trabajo de toda la plantilla de Osasunbidea, de forma que está esté más cohesionada. No hablamos de lo meramente económico, hay que atajar la temporalidad, abordar las altas cargas de trabajo, la ampliación de plantillas en servicios saturados, la reducción de la jornada anual, combatir la excesiva burocracia que enlentece los procesos selectivos, …
• Atención de las contingencias profesionales por parte de Osasunbidea, prescindiendo de la mutua y captando los fondos públicos que a esta se derivan.

            El próximo 15 de febrero será pues una jornada en la que impulsar esta necesaria transformación y mejora de la Sanidad Pública, por lo que animamos a toda la ciudadanía a confluir con la plantilla de Osasunbidea, participando en las movilizaciones unitarias convocadas para ese día.

Tras la Huelga del 30 de enero, entendida no como un fin en sí misma sino como revulsivo, desde CGT/LKN-Nafarroa y CNT-Iruña, pretendemos mantener las movilizaciones. Nuestra próxima propuesta será el 14 de marzo, con la primera edición de la entrega de los “Glovos (con v) de Oro”, con los que señalaremos el protagonismo de algunos entes en el empeño de precarizar nuestras vidas y la del propio planeta.

Utilizaremos nuestras bicis para realizar el recorrido, que comenzará a las 12h desde la Audiencia Provincial. Te esperamos, parte hartu!!

Extraído de: https://www.elsaltodiario.com/laespiral/repensar-movilizaciones-ejemplo-red-autodefensa-laboral

La derecha nos señala el camino. Algo de razón tiene cuando dice que la calle, las concentraciones o manifestaciones por más que numerosas, no otorgan un plus de derechos ni capacidad de decisión en democracia. En democracia la decisión circula por otros cauces, la calle se va asimilando a una suerte de machismo y, como todo él, afán de supremacía y de imposición. Pero afán que se va incapacitando. Quizá valió pero ya no vale, no porque lo diga la derecha sino por sus propias carencias, por sus demostradas debilidades.
El poder viene desarrollando antídotos que nos están dejando las movilizaciones hechas una pena. Lo mediático, la conversión de los hechos en noticia, la velocidad en que éstas se suceden, ha contribuido a que la actualidad lo devore todo y todo pase rápidamente al olvido, dejando de tener peso nada más acabar de producirse. Una foto o una noticia en la prensa del día siguiente, con el tratamiento y la importancia que ella considere oportuno, y hasta luego.

En buena medida la capacidad de una movilización para incidir en la realidad depende hoy de la importancia que le otorgue la prensa, lo cual es ya una debilidad, mayor todavía cuando hemos reconducido nuestras formas de movilización a la búsqueda de ese conveniente eco mediático, abandonando la búsqueda de una eficacia propia, de una capacidad propia de influir sobre los acontecimientos y las decisiones, sin por ello incurrir en ninguna forma de imposición. Medir el éxito de una movilización por el eco alcanzado en la prensa es reconocer esa incapacidad.

Si no buscamos ninguna imposición y no nos basta con alcanzar ruido mediático, ¿para qué nos movilizamos?
Puede haber por lo menos dos razones. Una sería la de ganar adeptos para la causa por la que nos movilizamos, pero es dudoso que una movilización consiga hoy ese resultado. Para las personas a quienes deberíamos intentar ganarnos casi todas las movilizaciones acarrean alguna incomodidad —la comodidad ha pasado a ser valor de primer orden— con lo que más que ganar adeptos los repelemos. Pero por nuestra parte tampoco parecemos buscar demasiado ese objetivo, no intentamos hacer de nuestra movilización algo atractivo, y tampoco estamos atentos a quien está fuera, repartiendo una hoja por ejemplo, y convirtiendo ese reparto en ocasión para hablar. Además, buena parte de esas movilizaciones están apropiadas por las organizaciones convocantes, lo que indica que apoyar la causa implica respaldar a quienes la convocan, y no siempre ambas cosas son deseadas; el que la movilización vaya fuertemente adornada de simbología ayuda todavía más a encerrarla, a crear un adentro y un afuera netos y diferenciados.

La otra gran razón para mantener las movilizaciones sería el fortalecer la voluntad de quienes participan en ellas. De cualquier movilización tendríamos que salir con una voluntad más decidida a poner más de nuestra parte para conseguir lo que en ella hemos estado pidiendo. Hoy, nuestras movilizaciones vienen quedando reducidas a dejar constancia de nuestros desacuerdos respecto a determinadas situaciones, pero tienen poca voluntad de revertirlas; como si el objetivo fuera salvaguardarnos a nosotras más que tratar de cambiar la realidad. También aquí la comodidad funciona amortiguando, es la forma de actuar de voluntades debilitadas, propia de quienes actuamos socialmente, pero nuestras vidas no dependen de los resultados de esa actuación y funcionan en otras claves, voluntades más próximas al me gustaría que al querer. Además, como son muchas las cosas que nos gustarían, nuestras movilizaciones acaban pareciéndose a un muestrario que invita al picoteo, pero solo al picoteo.

Si bien éste es el escenario en el que nos movemos generalmente, es de destacar un tipo de movilización que viene practicando la RAL (Red de autodefensa Laboral) en la comarca de Iruña, por, precisamente, orientarse en otro sentido, más fresco, con más empuje y con más posibilidades. Se trata de acciones en red ante situaciones de precariedad laboral y vulneración de derechos en contextos de desprotección sindical. Dicha red se teje desde el anonimato por lo que no cabe proselitismo alguno ni búsqueda de intereses más allá de solucionar el problema abordado. Las concentraciones y otras formas de denuncia empleadas no tienen como fin el eco mediático sino el reconocimiento del derecho vulnerado. Paralelamente se hace un trabajo de difusión, explicación del conflicto al vecindario en el que se encuentra el centro de trabajo, etc

Dejemos que esta experiencia nos influya y pensemos en cómo lograr que nuestras movilizaciones no se queden en protestas y pugnen realmente por la capacidad de decisión. Se trata, para empezar, de buscar alguna forma de continuidad, de ir logrando que aquello que hacemos y decimos pesen en el mismo plato de la balanza, de ser más capaces de atraer y contagiar. Se trata de repensar las movilizaciones.

La Confederación General del Trabajo de Euskal Herria CGT-LKN, queremos hacer pública nuestra adhesión a la manifestación convocada por la Red Ciudadana SARE para el próximo día 13 de Enero de 2018 en Bilbao con la intención de sumar nuestra voluntad de resolución de un conflicto que nos priva de la paz, la convivencia que tanto necesitamos y basadas estas en el respeto a los derechos humanos que como anarco sindicalistas extendemos a toda la población penitenciaria pero que dadas las circunstancias actuales en las que se está haciendo un uso y abuso vengativo de la ley como arma política para infligir un castigo añadido a las personas presas así como a sus familias, que el Estado ha relacionado con la violencia terrorista.
Ha pasado ya, un tiempo lo suficientemente prudencial desde el abandono de la violencia por parte de ETA y no podemos admitir que el Estado representado por sus poderes públicos siga vulnerando los derechos de la población penitenciaria con una actitud permanentemente contraria a los deseos de paz y convivencia expresados suficientemente tanto en Euskal Herria como en el resto del Estado Español. Es precisa la adopción de unas medidas generosas, reinsertadoras y fundamentalmente respetuosas con las leyes vigentes por parte de quienes tienen los medios para ello.

La plantilla de Caprabo está peleando contra los despidos y contra la degradación programada de la empresa por parte de Eroski. Ayer, 1 de marzo, llevaron a cabo una manifestación por el casco viejo de Iruña.

Podemos apoyar su lucha extendiendo sus reivindicaciones, informando en nuestros entornos de que la recolocación es del todo factible, dejando de consumir en caprabo/eroski hasta que no se solucione la situación….

ELKARTASUNA!!

Más información en ahotsa.info:

http://ahotsa.info/edukia/marcha-funebre-por-la-muerte-de-18-puestos-de-trabajo-en-caprabo

Toda la semana que viene la vamos a dedicar a recordar a las miles de trabajadoras muertas tras el derrumbe de una fábrica textil en Bangladeh hace ya tres años. Una fábrica donde se cosían en condiciones de semiesclavitud la ropa de Zara, HyM, Inditex y otras, ropa muy barata que llega a nuestras tiendas pero muy cara visto lo que esconde detrás el imperio textil de entre otros el gallego  Amancio Ortega.

Les vamos a recordar volviendo a denunciar el imperio de los Inditex, las condiciones de esclavitud en las que sobreviven para beneficio del bolsillo del empresariado textil, os vamos a contar como ha quedado el tema de las indemnizaciones. Pero también vamos a poner el foco aquí, en las condiciones de trabajo de un sector altamente feminizado donde los salarios son bajos, las jornadas largas y la precariedad el pan nuestro de cada día. Donde poco importa si es festivo, si se tiene familia o se debe descansar. Estos son los actos de la semana…

Movilizaciones.

• El martes 19 a las 19:30 proyectamos el documental ” Fíos fóra” sobre el devenir del textil en Galicia y como se paso del cooperativismo textil a la explotación de las trabajadoras gallegas y de ahí al traslado de las fábricas de ropa a India, China o Turquia. La cita en Zabaldi el martes a la tarde.
• Para el sábado 23 reservamos el acto de calle, donde una kalejira a partir de las 13h recorrera la avenida Carlos III desde diputación en recuerdo de las trabajadoras muertas en Bangladesh y en denuncia de la responsabilidad de las grandes marcas de ropa en todo ello.

23/04/ 2016: Imagen de la acción de calle para denunciar la masacre de Bangladesh en su tercer aniversario.

30 aniversario del referéndum de la OTAN: “Hoy, igual que ayer…¡NO a OTAN!”, “Navarra dijo NO”, algo que no ha sido respetado de ninguna manera, y la mejor prueba de ello sigue siendo el polígono de tiro.

Movilización: cadena humana el día 12 en Pamplona-Iruña, 17:30h desde la vieja cárcel de Iruña

4/02/2016: Concentración para denunciar el primer accidente laboral mortal en 2016

Una trabajadora de 50 años murió el 3 de febrero en accidente laboral, en las instalaciones del matadero de Mélida, realizando labores de limpieza y ser atrapada por una máquina.

Se trata de la primera muerte en el trabajo en Navarra en 2016, una muerte que coincide en el tiempo con una subida del paro, con el planteamiento de 250 despidos en TRW, con el anuncio de cierre de Alstom en Buñuel,… No quiere decir que estos sucesos tengan una correlación directa entre sí, pero reflejan una situación de precarización progresiva muy preocupante.

La precariedad o la amenaza del paro son factores que incrementan la peligrosidad y entendemos que actuando contra estos factores, disminuiremos los riesgos de sufrir un accidente laboral. Por ello, la lucha diaria de las plantillas debe ser por la prevención, por la seguridad, por la exigencia de unas condiciones dignas de trabajo, por el reparto del empleo para reducir las jornadas y disminuir el paro…

No queremos que nadie más pierda su vida en el trabajo, tratando de ganarse la vida, lo que queremos es que las instituciones y la patronal se impliquen de una vez por todas en la búsqueda de soluciones a esta lacra.

LAN ISTRIPURIK EZ!!

Extraído de https://martesalsol.wordpress.com/

Este próximo martes día 2 volvemos a celebrar un nuevo martes al sol frente al palacio de diputación en Carlos III y lo hacemos como siempre reivindicando los derechos sociales para todas. En esta cita de Febrero hablaremos del Correscales, una carrera contra la precariedad  que unirá Bilbo con Barna y que pasará por Iruñea el 18 de este mes, y por supuesto también hablaremos de la pobreza energética y del acuerdo que la movilización social ha conseguido sacarle a Iberdrola y el gobierno de Navarra.

Pobreza energética.

Vamos a seguir exigiendo medidas contra la pobreza energética, y junto con ellas el empezar a dibujar una nueva política energética donde estos suministros sean públicos y al alcance de todos. Ya os adelantamos que las movilizaciones van a seguir poniendo el foco en estas empresas y en sus beneficios millonarios haciendo negocio con derechos. También tendremos tiempo para celebrar este acuerdo, que aunque mejorable, evita los cortes de gas y luz.

Correscales.

Es una carrera de relevos contra la precariedad que unirá el próximo 18, 19, 20, 21 y 22 de Febrero Bilbo y Barna, la idea es visibilizar las diferentes formas de precariedad social y laboral en nuestra sociedad. Queremos que sea el arranque de una nueva dinámica de trabajo dentro del espacio intentando poner el foco en la PRECARIEDAD SOCIAL Y LABORAL.

Nos vemos en las calles, la lucha sigue….