El comedor pasa al 100%., Se retiran las mamparas de separación, No es obligatorio el uso la mascarilla en las reuniones, Si para ser atendido en consulta médica.

Ni nos vendemos , ni nos rendimos
Denuncias del incumplimiento de la prevención frente al COVID19. La inspección propone sanción por incumplir el Real decreto 486 en referencia a la temperatura en el trabajo.
La empresa para no contratar más limpieza y desinfectar los vestuarios, los clausura y amenaza con sancionar si se usan. Se incumplen todas las recomendaciones frente al uso de los vestuarios que son tomar medidas para su uso.
Entendemos que estas modificaciones en los horarios de salida favorecen el solape de relevos.La única excepción a solape recogida en protocolo es la que afecta al personal del 5º relevo de Dobles Traseras.Esto que han planteado está fuera de protocolo. Se le ha pedido explicaciones por parte de esta sección sindical a la dirección. No ha habido respuesta. Desconocemos qué
PERMISOS RETRIBUIDOS: Los permisos retribuidos (excepto el de matrimonio) deben disfrutarse siempre en días laborables.
TODOS los días de cualquier permiso retribuido deben ser disfrutados íntegramente en días laborables (con ausencia efectiva del trabajo) por tanto, sin coincidir nunca con los días del derecho al descanso semanal que también deben ser respetados
TEST: CGT-LKN se exige que se realice un testeo a todas las personas en julio y otro después de vacaciones de verano incluyendo en ambos al personal de subcontratas y nuevas contrataciones. Además, también se exige que los test que se hagan sean del tipo PCR por la mayor fiabilidad ya que de 715 personas actuales de plantilla 55 darían resultado erróneo con los test rápidos de anticuerpos adquiridos.
Con el fin de poder revisar las prestaciones de desempleo reconocidas finalmente por el SEPE (considerando las últimas correcciones realizadas) y poder contrarrestarlas con las consideradas en el sistema de nómina, para poder comprobar los complementos abonados hemos contactado con el SEPE para que nos trasmita esta información. Para ello es necesario, recabar la autorización individual de cada persona de la plantilla de GESTAMP BIZKAIA. Por ello os hacemos llegar, vía nomina electrónica este comunicado.
Para la semana que viene las producciones son similares a la de esta semana, hay dos relevos activados para TF1, la UN1 a tope, Calientes como hasta ahora pero, previsiblemente, el 7 de junio todo el personal de calientes pasará a 3 relevos.
También se prevé para el 7 de junio, a falta de confirmación, un importante aumento de carga de trabajo para Dobles Traseras
Para corregir aquellos abonos que el INEM ha realizado de forma errónea. El plazo será el lunes día 11. En caso de no poder conocer cuál es vuestro caso porque el acceso a la página os da error , hacernos llegar en el correo lo siguiente :”Yo no puedo acceder a mi prestación a través de la plataforma del SEPE y el error que me da es XXXX” (aclarar el error que os pone)
rrhhbizkaia@gestamp.com
En Vitoria van a activar el 3er. relevo la semana del día 18 de mayo (semana 21). Esto ocasiona que en Gestamp Bizkaia estemos prácticamente trabajando como a principios de Marzo en lo que corresponde a relevos. Lo cual puede hacer que incluso con la plantilla fija no se llegue a cubrir todo. Desde CGT-LKN y el comité les hemos dicho que