Mantener la política actual de hacer incrementos porcentuales están contribuyendo a incrementar las desigualdades de una forma muy directa entre diferentes categorías.
Egutegiak 2022
Calendarios OFICIALES 2022 en pdf
Una vez establecidos los calendarios definitivos acordados o no, entre empresa y representación social, la modificación de los mismos, respetando los plazos de preaviso e información, así como de necesidad de su realización conllevará el abono de 100€ brutos, para el personal afectado a partir del cuarto cambio de calendario (5 calendarios), y en sucesivos dentro de un año natural, contando el mismo desde la producción del primer cambio.
Conciliación
TABLA RESUMEN DE MEDIDAS DE CONCILIACIÓN PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES Y GESTAMP BIZKAIA
Esta tabla es una herramienta para visualizar de modo claro y resumido dichas medidas para su rápida comprensión de modo que sean solicitadas del modo más provechoso posible en cada caso y circunstancia por cualquier persona trabajadora.
PROTOCOLO CONTRA EL ACOSO SEXUAL Y POR RAZON DE SEXO
Hemos creado una sección nueva en la web para recoger toda la documentación , derechos y noticias sobre la Igualdad.
En esta ocasión hemos colgado el protocolo de acoso negociado entre todo el comité ( incluido CGT-LKN) para que podáis consultarlo.
Como siempre estamos a vuestra disposición todos los viernes de 9 a 14h en el local del comité y en nuestros puestos de trabajado. L12, L10 y Tapa Carril.
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Gestamp esquiva los problemas de suministro y gana 101 millones
El grupo facturó 5.879 millones hasta septiembre, un 15,6 % más. El Ebitda (beneficio bruto de explotación) fue de 701 millones, un 52,39 % más, y con una mejora del margen sobre ventas de 2,8 puntos, para situarse con un 11,5 %, por encima de los niveles registrados en el mismo periodo de 2019, antes de la pandemia.