Ni nos vendemos , ni nos rendimos
Y ha añadido que «hay que hacer negocio de forma responsable». Francisco Riberas ha manifestado que había que dejar de dar vueltas a los problemas y «centrarnos en las soluciones». El presidente de Gestamp, grupo líder en el sector de la automoción, …
SOLO SIRVE SUMAR
CGT-LKN Metal Bizkaia apoya la convocatoria de Huelga en el Metal para el día 21 de junio.
La situación en la que se pueden encontrar miles y miles de compañer@s de pequeñas y medianas empresas a partir del 7 de julio fecha en la que se pierde la ultraactividad de los convenios provinciales es muy extrema.
Vacaciones:
Deciros que la empresa no trajo calendarios de las diferentes lineas en papel sino que dio fechas de inicio y fin de vacaciones de mala manera y con muchas dudas de Ainara al darlas.
Le dijimos que venia tarde, 20 de mayo es el ultimo día y vinieron el 21 y que ademas a la gente que trabaja en HS-02, Granalla y L-6 se les estaba mandando de vacaciones sin 2 meses de pre-aviso. Ainara contesto que ella había dicho a los RUN’s que comunicaran las vacaciones pero ya se sabe que los RUN’s no cumplen.
Las fechas de vacaciones comunicadas son:
N
os dicen que no tienen dinero para políticas activas de empleo y para ayudar a la pequeña empresa, mientras se niegan a realizar una reforma fiscal progresista, el control del fraude y la fuga de capitales a los paraísos fiscales. ¡Porque no falta dinero, lo que sobran son ladrones! ¡Más equidad, NO a la impunidad
Lan-politika aktiboetarako eta enpresa txikiarentzat dirurik ez dagoela esan, eta aldi berean, erreforma-fiskal aurrerakoia, iruzurra kontrolatzea eta paradisu fiskaletara ateratako dirua sahiesteko neurririk ez dute hartzen. Diru falta baino, lapurrak daude sobera! Berdintasuna, zigorgabetasunik EZ!
Durante los últimos años esta secuencia se repite en Iveco (FIAT), Nissan, Seat, Opel, Ford, Peugeot, Citroën… es decir; en todos los grandes fabricantes. Con la promesa del mantenimiento de plantas, la fabricación de nuevos modelos o la creación de empleo, las grandes multinacionales chantajean a sus trabajadores para que se rebajen sus condiciones laborales y a sus representantes para que faciliten nuevas contrataciones en condiciones más precarias.
Sin embargo, los datos dicen que mientras sigue la desaparición de empresas y de empleo, los beneficios de los empresarios incluso han superado un 8% los niveles de 2007, año anterior a esta estafa llamada crisis.
Este viernes 10 de mayo a las 15 h en el restaurante Betizu, dedesde la rotonda del antiguo parque de bomberos hacia Goiuria, en la primera salida que encuentres a la derecha y a unos 400 metros lo encuentras.
Una vez más, y no será la última, la CNT se ha concentrado en las puertas de GESTAMP en Seseña, ya que la «ejemplar» empresa que despide a los trabajadores por defender sus derechos y les debe dinero,s presta sus servicios dentro de estas instalaciones, además de ser propiedad de Gestamp Linares en un 45,62%.
El pasado viernes día 15 de Marzo el Comité Intercentros mantuvo una reunión con José Vicente de los Mozos, a petición de la empresa, en la que se nos informó de la reestructuración de la región de Europa y se nos aportaron los nombres de los responsables de las distintas áreas de la nueva organización.
La asociación Germinal ha convocado una charla debate para analizar en profundidad el documento editado por la CGT-LKN titulado RAICES.
En este documento se aporta información y analisis que son claves para comprender el actual deterioro social y económico y se apuntan posibles soluciones.
Día 14 de marzo a las 19 Horas.
Lugar; Centro cívico; La Bolsa. Calle Pelota, Casco Viejo. Bilbao.
Aunque creemos que este sistema económico está montado para la explotación de la mayoría, paa que viva de lujo una minoría y crear un entramado legal y normativo que impieda la condena de concenas corruptas y justifique el estado de cosas al que asistemos, es posible, se puede tomar una serie de medidas directas, viables y sencillas, para que su crisis no lleve a la mayoría a una situación desesperada.
Comités de Empresa en Lucha» están pidiendo la adhesión empresa a empresa CONVOCANDO CON ELLO UNA MANIFESTACIÓN EN BILBAO EL PROXIMO SABADO 9 DE MARZO A LAS 17,30 (SGDO. CORAZON)
VER comunicado. COMITESLUCHA
Las puertas estaban cerradas a cal y canto con una vigilante de seguridad custodiándolas, una delegación intentó hablar con la empresa pero sólo tuvimos evasivas por respuesta. El piquete se mantuvo más de una hora a las puertas de la empresa al grito de «readmisión compañero despedido» «la fuerza del obrero la solidaridad» «contra los despidos solidaridad»…
POR LA READMISIÓN DEL COMPAÑERO DESPEDIDO.
LA LUCHA ES EL ÚNICO CAMINO.
Para pagar las multas se han sacado unos bonos ayuda de 1€. Hazte con uno y que no paren la lucha.
La acción consistió en ocupar las oficinas centrales de Lanbide en Sestao, para protestar contra la mala gestión de Lanbide en lo referente a la Renta de Garantía de Ingresos (RGI), los recortes en la misma, la criminalización de las personas perceptoras de las ayudas, etc. La acción la realizaron personas de colectivos sociales y de parados de Ezkerraldea (Berri-Otxoak -Barakaldo-, Colectivo de Desemplead@s de Sestao, Comité contra los Recortes y el Paro de Sestao, Portugaleteko Greba Batzordea, Santurtziko Herri Komitea). En caso de que finalmente no lleguen multas el dinero recaudado se repartirá entre las organizaciones convocantes.
Pidenos el bono a los delegados de CGT-LKN.
