La Empresa ha llevado a cabo el despido objetivo de tres trabajadores por acumulación de ausencias aún justificadas (bajas por enfermedad común), en dos meses consecutivos o en 4 meses discontinuos durante un periodo de 12 meses, superando estas ausencias el porcentaje indicado por el Artículo 52 d) del E.T.
Desde el Comité de Empresa mostramos nuestra preocupación por la aplicación del Artículo 52 d) del E.T., más si cabe teniendo en cuenta que no es la primera vez, ni probablemente la última, que Michelin la lleva a cabo.
Entendemos que, la aplicación por parte de Michelin de dicho Artículo del E.T., atenta claramente contra el derecho fundamental a la salud que tenemos todas las personas.
Por todo ello, desde el Comité de Empresa:
–Exigimos a Michelin, por un lado, la readmisión inmediata de los compañeros despedidos, y por otro, su compromiso de no volver a aplicar el Art. 52 d).
-Hacemos un llamamiento al conjunto de la plantilla para que participemos en la CONCENTRACIÓN QUE TENDRÁ LUGAR EL PRÓXIMO MARTES DÍA 27 DE 13 H A 15 H EN LA PUERTA PRINCIPAL, con el objeto de poder hacer llegar alto y claro a Michelin nuestras reivindicaciones.
¡¡NO AL ARTÍCULO 52 D) DEL E.T.!!
¡¡READMISIÓN DESPEDIDOS YA!!
Vitoria-Gasteiz a 23 de marzo de 2018 El Comité de Empresa