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Categoría: Derechos laborales

junio 19, 2025

Más de 25.000 trabajadores se unen a la huelga del metal de Cádiz en su primera jornada

Las primeras horas de la huelga del metal enCádiz han transcurrido entre cortes de carreteras, barricadas y movilizaciones en la que según los

junio 18, 2025

Solidaridad con lxs 6 de la suiza Basta ya de persecución, hacer sindicalismo no es delito

junio 18, 2025

Boletín Salud laboral: TIPOS RIESGOS PSICOSOCIALES

RIESGOS PSICOSOCIALES: TIPOS La OMS define la salud como un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no

mayo 30, 2025

La CGT impugnará ante el TS el nuevo RD de coeficientes reductores de la edad de jubilación

Como ya nos temíamos, el Gobierno acaba de publicar, de la mano de la patronal y CCOO y UGT, uno

abril 29, 2025

1º Mayo CGT: Ofensiva anarcosindicalista

Para este 1º de Mayo, desde la Confederación General del Trabajo (CGT) vemos más necesaria que nunca impulsar una ofensiva

marzo 31, 2025

SUFRES UN ACCIDENTE O UNA ENFERMEDAD LABORAL Y LA MUTUA O EL SERVICIO MÉDICO DE LA EMPRESA NO TE DA LA BAJA

SUFRES UN ACCIDENTE O UNA ENFERMEDAD LABORAL Y LA MUTUA O EL SERVICIO MÉDICO DE LA EMPRESA NO TE DA

diciembre 16, 2024

Cómo reclamar gratis el pago del permiso parental.

Ya informamos en Laboro (suscribirse es gratis) que desde junio de 2023 todos los trabajadores tienen derecho al “permiso parental”

octubre 31, 2024

Despido nulo en Mercadona por desobedecer un cambio de horario estando en reducción de jornada.

Uno de los trucos más viejos es dar órdenes ilegales al trabajador, a ver si tiene c… suficientes para desobedecerlas.

octubre 30, 2024

CGT logra una nueva sentencia contra Mercadona por la vulneración del derecho a la conciliación laboral y familiar

El Juzgado de lo Social Nº 2 de Algeciras ha vuelto a pronunciarse a favor de una trabajadora afiliada a CGT, reafirmando

octubre 30, 2024

Dos “encargás” acosadoras condenadas a 14 meses de prisión e indemnización de 40.000€.

En su día explicamos en Laboro que el acoso no solo es un ilícito laboral sino que además es un

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