LA “NUEVA MAYORÍA” DECIDE QUE NO PUEDAS DECIDIR
El 4 de Julio, se reunió el Comité de Empresa, en dos convocatorias extraordinarias:
– La PRIMERA, a las 9,30 h. hecha por CGT y ESK, para debatir y consensuar sobre las dos cuestiones siguientes:
1) CONSULTAR a todos los trabajadores/as afectados por el 5×8 acerca de su preferencia sobre TODAS las opciones de rotación posibles para el 5×8, INCLUYENDO LA PROPUESTA DE 6-3/6-3/6-6, así como la realización de esta en un lugar adecuado (escuela de seguridad) con garantías y total TRANSPARENCIA.
2) Emplazar a los Comités de las diferentes SUBCONTRATAS de Michelin, a una reunión para invitarles a realizar una CONSULTA entre las plantillas correspondientes, en los MISMOS TÉRMINOS.
–La SEGUNDA, a las 10 h. hecha por CCOO, UGT, ELA, LAB Y CSIF, para debatir y consensuar sobre la siguiente cuestión:
1) CONSULTAR a todos los trabajadores/as afectados por el 5×8 para medir el NIVEL DE “SATISFACCIÓN” DEL 2-2-2-4, OBVIANDO CUALQUIER OTRA PROPUESTA, INCLUIDA LA DE 6-3/6-3/6-6, así como la realización de esta, en los tornos de entrada a fábrica, lo que no ofrece ningún tipo de garantías ni TRANSPARENCIA.
Tras un debate, CCOO, UGT, ELA, LAB Y CSIF deciden que los trabajadores/as SOLO puedan votar SI o NO a la rotación 2-2-2-4, ignorando la propuesta hecha por CGT Y ESK, DE SOMETER A CONSULTA TODAS LAS ROTACIONES.
SUPONEMOS QUE LA NUEVA MAYORÍA EXPLICARÁ PORQUÉ NO SE PUEDE VOTAR OTRAS OPCIONES, AUNQUE MUY PROBABLEMENTE DEBAN CONSULTAR ANTES A MICHELIN.
Salud, acierto y dignidad
En Vitoria-Gasteiz, a 5 de Julio de 2018