¿Qué se puede comunicar? -Cualquier incumplimiento en la normativa del orden social: laboral e igualdad, seguridad y salud, empleo,
Categoría: Salud laboral
Boletín Salud laboral: TIPOS RIESGOS PSICOSOCIALES
RIESGOS PSICOSOCIALES: TIPOS La OMS define la salud como un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no
SUFRES UN ACCIDENTE O UNA ENFERMEDAD LABORAL Y LA MUTUA O EL SERVICIO MÉDICO DE LA EMPRESA NO TE DA LA BAJA
SUFRES UN ACCIDENTE O UNA ENFERMEDAD LABORAL Y LA MUTUA O EL SERVICIO MÉDICO DE LA EMPRESA NO TE DA
CGT ante el debate de MUFACE: Por el fin del negocio de las aseguradoras privadas y su concertación.
Desde la CGT tenemos claro que los recursos y los impuestos de todas han de destinarse, sin ningún tipo de
Gobierno, CCOO, UGT y patronal pactan privatizar las bajas comunes de origen traumático a través de las mutuas
El Gobierno, los sindicatos CC OO, UGT y las patronales CEOE y Cepyme han pactado la privatización de las bajas
La no “obligación” de cogerle el teléfono a la mutua y cómo identificar sus llamadas.
Cuando un trabajador está de baja por contingencias comunes (enfermedad común y accidente no de trabajo) es muy habitual que
¿Cómo se gesta y a quién beneficia la privatización de la sanidad?
ÁNGELES MAESTRO Médica y Técnica Superior de Salud Pública. Militante de Red Roja 19/02/2013Ángeles Maestro Médica y Técnica Superior de
PACK DE FORMULARIOS PRÁCTICOS JURÍDICA
https://www.cgt-lkn.org/araba/blog/archivos/4579
PEQUEÑA GUÍA DE AUTODEFENSA LABORAL PARA PRECARI@S
https://www.cgt-lkn.org/bizkaia/recursos-laborales/guias/pequena-guia-de-autodefensa-laboral-para-precarias
