A finales del año 2022 surgió la posibilidad de unificar y dar soporte a muchos trabajadores de servicios funerarios que se amparaban en el Estatuto de los Trabajadores sin tener nada más a lo que agarrarse.
Después de mucho trabajo, de necesidades no cubiertas, de exigencias no gratificadas, la urgencia de tener una base se hacía cada vez más notable. En septiembre del 2025 se inicia el proceso para formar un Convenio de Pompas Fúnebres a nivel de Bizkaia no siendo aceptado en ese momento por la mayoría social, ni visto con buenos ojos por la patronal que al tener la mayoría de los trabajadores en los 3 territorios históricos, prefería irse al ámbito territorial autonómico.
En enero de este mismo año tenemos el visto bueno a convocar un Convenio de Pompas Fúnebres a nivel de Euskadi, pero parecía que no llegaba el día… Finalmente, nosotros, como minoritarios y en consenso con CCOO y UGT, decimos tomar la iniciativa de presentarnos como parte convocante y llegar a un acuerdo por el bien común de los trabajadores.
En el momento de constitución de la mesa, después de juntarnos para crear una plataforma conjunta, los sindicatos de CGT-LKN, CCOO y UGT presentamos nuestra plataforma de la que ELA no ha querido ser parte y juntos, formamos la mayoría de representación sindical que consta en la actualidad en el registro del Gobierno Vasco.
Como sindicato pequeño, tenemos quizá más si cabe, un mayor reto que nuestros compañeros ya que nos es complicado llegar a tanta gente, pero junto con ellos, conformamos un grupo de trabajo que defenderemos con ilusión, esfuerzo y voluntad de defender los derechos a todos los implicados en este sector. Consideramos que el trabajo funerario no es un algo común, sino que se nos exige una calidad, excelencia, respeto y pulcritud en cada servicio, se nos pide algo en lo que todos estamos de acuerdo, la obligación de dignificar la muerte, de darle a las familias la mejor despedida posible en el que seguramente, sea uno de los peores momentos de sus vidas pero eso sólo se puede realizar con derechos, con personal y con motivación.
La siguiente vez que nos reunamos, será el próximo 17 de septiembre en el Centro de Relaciones Laborales de Bilbao, con los sindicatos implicados y con PANASEF para iniciar un proceso que se prevé largo, pero que se puede acortar cuando tenemos intereses comunes y ganas de llegar a acuerdos.
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Hitzarmen honen bidez, Euskadin sektoreko mila langile ingururi estaldura eman nahi zaie.
Gaur goizean, Bilboko Lan Harremanetarako Kontseiluan (LHK), erkidrgo mailako Hileta- zerbitzuen sektoreko lehen hitzarmenaren negoziazio-mahaia eratu da. Bertan, ELA, CGT-LKN, CCOO eta UGT sindikatuek parte hartu dute, PANASEF enpresa-elkartearekin batera.
Bilera horretan, Eusko Jaurlaritzaren erregistroan agertzen diren ordezkaritza sindikalaren portzentaiak ezarri dira.
Era berean, mahai horretan gehiengo sindikala osatzen duten CGT-LKN, CCOO eta UGT sindikatuek aldarrikapen plataforma bateratua aurkeztu dute, empresen elkarteak negozia dezan.
Plataforma horretan, Euskal Autonomia Erkidegoko egoera sozio-ekonomikoarekin bat datozen lan- eta soldata-hobekuntzak jasotzen dira.
Mahaian gehiengoa osatzen duten hiru sindikatuek negoziazio honi gogoz eta ilusioz aurre egiten diotela adierazi dute, besteon minarekin, familien eta hildakoen minarekin lan egiten den lanbide zail honetako lankide askoren lan-baldintzak hobetzeko aukera handia baita, eta profesionalak diren heinean aitortuak, duinduak eta errespetatuak izan behar dute.
Hurrengo bilera Bilboko LHKn irailaren 17an burutuko da, eta PANASEF enpresa-elkarteak eta hartan bildutako enpresek sindikatuek egindako aldarrikapenei erantzungo diete.
Bilbon, 2026ko ekainaren 10ean
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