De la revuelta de Stonewall en 1969, el recuerdo que más duele es el de la violencia policial por el
Categoría: Comunicados
CONSTITUIDA LA MESA NEGOCIADORA DEL PRIMER CONVENIO DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA VASCA DE POMPAS FÚNEBRES
Hurrengo bilera Bilboko LHKn irailaren 17an burutuko da, eta PANASEF enpresa-elkarteak eta hartan bildutako enpresek sindikatuek egindako aldarrikapenei erantzungo diete
CGT SE MOVILIZA EN TODO EL ESTADO
🚨 CGT se moviliza en distintos puntos del Estado por la #EducaciónPública.
❌ Basta de #precariedad laboral
❌ Basta de recortes
❌ Basta del desvío de fondos públicos a la Concertada
📢 Exigimos mejores #CondicionesLaborales docentes, más #inversión en la pública y una educación digna para todas y todos.
📍 Valencia — Huelga indefinida desde el 11 de mayo
📍 Aragón — Huelgas 19 y 20 de mayo
📍 Catalunya — Huelgas y movilizaciones durante mayo y junio
📍Madrid– Huelga indefinida 0-3
✊ La educación pública no se vende, se defiende.
1º de Mayo anarcosindicalista frente a la extrema derecha y las guerras del capitalismo
Este 1º de mayo de 2026 se cumplen 90 años de la Revolución Social de 1936. Referente de la lucha
POR LA SOBERANIA ALIMENTARIA, LA SALUD Y LA VIDA DE LOS PUEBLOS. MERCOSUR EZ!
[EUS] Otsailaren 21ean MERCOSURren aurkako manifestazioa Gasteizen. Guztioi eragiten digulako eta ez bakarrik lurra lantzen duenari. Elikadura burujabetza eta osasunaren
COMUNICACIÓN AL BUZÓN DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
¿Qué se puede comunicar? -Cualquier incumplimiento en la normativa del orden social: laboral e igualdad, seguridad y salud, empleo,
Boletín Salud laboral: TIPOS RIESGOS PSICOSOCIALES
RIESGOS PSICOSOCIALES: TIPOS La OMS define la salud como un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no
La CGT impugnará ante el TS el nuevo RD de coeficientes reductores de la edad de jubilación
Como ya nos temíamos, el Gobierno acaba de publicar, de la mano de la patronal y CCOO y UGT, uno
Cómo reclamar gratis el pago del permiso parental.
Ya informamos en Laboro (suscribirse es gratis) que desde junio de 2023 todos los trabajadores tienen derecho al “permiso parental”