{"id":622,"date":"2023-05-30T10:42:34","date_gmt":"2023-05-30T10:42:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/upv-ehu\/?p=622"},"modified":"2023-05-30T10:42:34","modified_gmt":"2023-05-30T10:42:34","slug":"seguimos-perdiendo-dinero-y-derechos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/upv-ehu\/2023\/05\/30\/seguimos-perdiendo-dinero-y-derechos\/","title":{"rendered":"Seguimos perdiendo dinero y derechos\u00a0"},"content":{"rendered":"

El \u201cV acuerdo para el Empleo y Negociaci\u00f3n Colectiva\u00bb firmado hace pocos d\u00edas por los sindicatos mayoritario y empresarios<\/span>,<\/span> vuelve a traicionar a los trabajadores y trabajadoras por su escasa subida salarial que perpetua la p\u00e9rdida de poder adquisitivo y nos condena a ser cada vez m\u00e1s POBRES.\u202f<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Para la funci\u00f3n p\u00fablica vasca hay que recordar que los acuerdos entre los sindicatos y Hacienda van en la misma t\u00f3nica. Mientras que en 2022 la subida del IPC ha sido del 8.4%, la subida salarial fue del 4% viniendo de una p\u00e9rdida de 2021 del 4%,\u202fas\u00ed que la p\u00e9rdida ya es de m\u00e1s de 8%.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

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Para 2023 la subida salarial ser\u00e1 del 2,5%, teniendo en cuenta que se calcula que la inflaci\u00f3n ser\u00e1 del 4,9%.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Estimamos una p\u00e9rdida para 2024 del 10% sin contar periodos anteriores a 2021. Una media de 3.500 euros que vamos dejando de percibir. \u00bfNo lo has notado?<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

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Y por \u00faltimo \u00bfEs coherente firmar una subida para el periodo 2022- 2024 del 8% si ya en el primer a\u00f1o la p\u00e9rdida es del 8,4% viniendo de una p\u00e9rdida del 4% respecto a 2021?\u202f\u202fDesde nuestro punto de vista NO.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

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A todo esto, a\u00f1\u00e1dele las decisiones del consejo de gobierno sobre las jubilaciones, y la cantidad de dinero y derechos perdidos no es marginal, sino que empieza a influir en qu\u00e9 tipo de vida puedes llevar.\u202f<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

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\u202fPor todo ello pedimos a los\/as compa\u00f1eros\/as que empiecen a pensar en la necesidad de controlar esta empresa como servidores p\u00fablicos que somos y que pueda en el futuro tomar decisiones que no perjudiquen a las personas que trabajan para esta instituci\u00f3n.\u202f<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

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Vamos de cabeza a la pobreza salarial.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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