Una vez m\u00e1s la administraci\u00f3n perjudica a dos trabajadores de la UPV\/EHU.<\/p>\n
Despu\u00e9s de 4 meses de trabajo una trabajadora es desplazada de su puesto de trabajo. El error del departamento de personal se lo achacan a los sistemas inform\u00e1ticos, una vez m\u00e1s los manidos \u201cproblemas t\u00e9cnicos\u201d. Cese inmediato y a correr. El trabajador que ten\u00eda m\u00e1s derechos ha perdido 4 meses de sueldo y la trabajadora desplazada ha sufrido un brutal abuso laboral al generarse unas expectativas que han sido destrozadas por el jefe de personal despu\u00e9s de 4 meses de desempe\u00f1ar su labor. Dos v\u00edctimas y un culpable.<\/p>\n
Hemos visto todo tipo de desmanes en la gesti\u00f3n de bolsas, enti\u00e9ndase que ha habido personas trabajando en determinadas categor\u00edas (en vacante) sin ni siquiera pertenecer a la bolsa de trabajo.<\/p>\n
Este ha sido el \u00faltimo; esperemos que pare aqu\u00ed porque las consecuencias no son gratuitas.<\/p>\n
Hacemos un llamamiento para vigilar con lupa la gesti\u00f3n de bolsas y denunciar estos abusos que suponemos no van a ser los \u00faltimos.<\/p>\n
Buena ventura.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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